Перейти к публикации
пикап.Форум

Управление персоналом строительной компании


Alexeevich

Рекомендованные сообщения

Здравствуйте.

С этого года возглавляю строительную компанию (строительство многоэтажных жилых домов в подмосковье).

В подчинении около 15 человек (сметчики, бухгалтера, гл.инженер, ПТО, прорабы на объектах)

Руководителей отделов нет. Руковожу всеми напрямую.

Чувствую что не хватает теоритических и практических знаний в управлении персоналом. (до этого 15 лет в строительстве работал снабженцем).

Уважаемые, что порекомендуете почитать, изучить для того чтобы поднять свой уровень при руководстве персоналом и общении с субподрядными организациями?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прежде всего изучи работу Службы технического заказчика строительства - это основа любого строительства. Все остальные не играют особой роли. Если есть вопросы пиши butkevich_da@mail.ru

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прежде всего изучи работу Службы технического заказчика строительства - это основа любого строительства. Все остальные не играют особой роли. Если есть вопросы пиши butkevich_da@mail.ru

Со службой технического заказчика знаком. Интересует конкретно управление персоналом.

Возглавляю Ген подрядную организацию в холдинге.

У нас все в одной команде: Инвестор, проектировщики, заказчики, ген подрядчики и некоторые суб подрядчики.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 3 недели спустя...

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

  • Новое

    1. 13

      Как строят отношения на работе?

    2. 13

      Как строят отношения на работе?

    3. 13

      Как строят отношения на работе?

    4. 13

      Как строят отношения на работе?

    5. 16

      А что если еще 3 таких года или планы на следующий год

×
×
  • Создать...