История изменений

Мне никак не удается донести мысль/контекст. БИ, физуха, танцы, «разные места» - это все дает узко направленное воздействие на формирование тех параметров о которых шла речь. Например, групповые контактные виды спорта(хоккей, регби) дадут более широкой воздействие на формирование того, о чем мы говорим. Потому как помимо чисто волевых и силовых показателей они воспитывают в человеке умение работать в группе. Приходится адаптироваться в коллективе, налаживать контакт, нести ответственность не только за свой личный результат, но и за общий. И это уже более высокая планка, нежели чем в индивидуальных видах, пусть и боевых. Далее. Танцы, общение, посещение и т.д. Все это хорошо, но опять же - это узко направленное воздействие. Коммуникабельность, дипломатичность, умение принимать правильные решения в запутанных ситуациях, формируются в более сложных условиях, там где тебя окружают не только друзья и союзники, но и враги/соперники. Те условия, в которых приходится мыслить не только тактически, но и стратегически. И здесь встает главный вопрос - кем ты в итоге станешь ) Тем, на кого можно положиться, или тем, кто думает только о своей выгоде. Это самый важный показатель, почти КЛЮЧЕВОЙ.

То что она не дала ему прям там в подсобке "срочно" не означает что она не давала ему раньше в принципе. Я ж про "на месте".

1. Означает "Теория 100 Баллов" 2. Это методика. Методика на то она и методика, что задает план действий над чем работать. А техника - как это делать. "Методика — это общий план и набор правил, а техника — это конкретные приемы и действия для их выполнения. Главное отличие заключается в том, что методика определяет порядок работы, а техника за точное исполнение шагов." 3. Это используется в пикапах. Или версиях пикапов, если угодно. Это вообще тема не новая. Т100Б как методика базируется на том, что: - есть система измерения в баллах, посекторно 5 секторов (в базе, но никто тебе не запретит, если ты расширишь секторы и разделишь их) - проставляется от 0-20 соответствующих текущих баллов по каждому сектору, согласно уровня достигнутого - начинается план работ по достижению целевых 20-ти в каждом секторе - что можно исправить сразу: исправляется через техники быстрых достижений, (не ново - в бизнесе 6 Сигм, например или в BPM) - потом выбирают более сложные техники для проработки каждого сектора и повышения баллов (тренинги, смена должности, компании, окружения, и т.п.) - с чем придется работать глубоко. Выбирается техника и сценарии. Специалисты и врачи. Пластическая хирургия ,тренинги, обучение и наставничество. Разбивается посекторно: внешность и физическая сила: работа в спортзале над телом, косметолог, врачи, стилист, пластика, боевые искусства, силовые и выносливость работа с речью: "что ты говоришь", например техника DORE в пикапах, БФД наверное сюда бы отнес. Навыки переговоров. Тренинги по коммуникациям. Книги, образование, и т.д. работа с голосом: "как ты говоришь". Ораторское мастерство. В комплексе тренигов по харизме и лидерству. внутреннее состояние: от работы с психологом до техник проработки ВС. рефрейминга, техник ресурсного состояния, хочется вспомнить @Буханда ФАК про уверенность в себе и про ИГНОР как контроль эмоционального состояния ) социальный статуc : независимость, деньги, богатство. Ранговый потенциал и ранг, сюда же - о чем мы тут спорим. тут прямо бездна материала: - доминирующее поведение и престиж от @special. Считаю отличный краткий материал обобщающий очень многие аспекты. «Агрессию» Лоренца пока еще читаю. - добавил был ДСП+Соц с этого форума - фоновое доминирование - Протопопова - концепция высокой/низкой ранговости. Захейтили. Но как система координат, почему бы и да. - и т.д. и .т.п. Т100Б не ограничивает, а помогает классифицировать и распределить направления, понять где провалы и выбрать техники проработки. Я не говорю, что она совершенна. Но и не бесполезна.

Почему искусственно? Наоборот. Иерархия может основываться на разных моментах, но они не искусственны, а наоборот, более чем естественны. Смотри сама на чем может основываться иерархия и как она связана с той же биологией. 1) Сила. Самая старая и самая действенная система ранжирования. Распространено не только у людей, но и животных. 2) Деньги (ресурсы) и так далее. Природа также знает такие виды животных, где ранжирование основывается на наличии пищи как ресурса. У тех же шимпанзе. 3) Происхождение - ну тут всё основано на крови и генах. Чем мы отличаемся от природы? А ты думаешь в суде дела выигрываются только и исключительно тем что ты пишешь? Способность разбить вдребезги доводы противной стороны, заставить её мямлить, быть не уверенной в себе и убедить судью в правоте твоих доводов, особенно по делам, где решение вопроса зависит от внутреннего восприятия судьи. Более того, так во всех коллективах. Вверх идут те, у которых не только есть компетенции, но и кто готовы идти по головам, а не СУКи (случайно уцелевшие компетентные исполнители). Да есть критерии. Но помимо них ты либо можешь либо должен убедить в этом (твоём соответствии) того, от кого зависит твоё продвижение в должности. Да? На стройке? На заводе? Где она зарабатывается? Расскажи это к примеру Трампу, или Алиеву, Ким Чен Ыну или ещё тому кого нельзя называть. Они сильно посмеются. Да? Именно поэтому мы так хорошо помним тех, кто это сделал. Потому что это легко? Ок. Завтра выходит закон, что все авто конфискуются и поступают в государственную собственность, распоряжением которой ведают только гос чиновники. Что ты будешь делать в таком случае? Бунтовать? Сотрудничать? Курить на ступеньках? Я исхожу из того, что ты сам написал своими словами. Он за неё вступился, а она ему не дала. Для меня это означает то, что она ему и раньше не давала ни разу

В жизни или в моём сообщении?) Я конечно свечку не держал, но отношения у них были давольно продолжительными.