История изменений

Через взросление. Многие путают, какую роль исполняет женщина или мужчина в их жизни. Например, мужчина женится и создаёт семью, потому что так делают все. Вот только есть нюанс, в какой роли он видит женщину, мама с сыном - это тоже семья. Если мужчина инфантилен, то он скорее всего женщину, будет неосознанно загонять в роль матери. Далее, либидо сильно может страдать под воздействием культурных ценностей, например, детей не е***ут. Точно также, мужское либидо может сильно страдать, если женщина постоянно доминирует над мужчиной (потому, что ну не может человек в нижней позиции, нормально взять женщину). И масса других нюансов. Из сказанного ранее, постоянные нравоучения, поучения и т.д.,это форма психологической агрессии и источник негатива. Чтобы любить источник стресса и негатива, нужно быть мазохистом (хорошая установка, это зарубить себе на носу, что от хороших не уходят). Если человек постоянно занимается этим, значит ему не чем заняться и у него много свободного времени, воспитательная работа требует колосальных затрат по времени и энергии. Когда такое встречается в отношениях, то почти наверняка у человека, который занимается бесконечными нравоучения, критикой и т.д., много свободного времени и скорее всего у самого проблемы (сам проседает по многим аспектам) - читай, пи*дить не мешки ворочить. Если человек убирает фокус с партнёра и переводит внимание на себя, он начинает уделять свое внимание проседающим аспектам (берет на себя ответственность, действует на результат) и снимает факторы раздражения. Иначе говоря, человек возвращает себе свою привлекательность (например, ответственность, самостоятельность и т.д.), начинает действовать в границах и убирает источник раздрожения. Многим, озвучивающим претензии, кажется что это про ценности, что партнёр должен и т.д. (на самом деле, очень часто инфантильный мусор с требованиями, кто и как о них должен заботиться или обслуживать их интересы). Нет, не должен, это все личные ожидания, с которыми человек должен самостоятельно справляться. По факту, есть надуманные причины для конфликта и объективные. Надуманные, это скорее про ожидания и как бы через манипуляции отжать чужую территорию, но тут уже вопрос к самому человеку. Как не посмотри, это его личная ответственность (куда он смотрел, когда делал выбор). Объективные, это причины, которые наносят ущерб семье и отношениям, например, маргинальный образ жизни, измены, дивиантное поведение, финансовая безответственность и т.д. Вот за такие вещи можно и выдать живительных пи*дюлей, оставаясь в полном праве, в остальном это инфантильные предъявы, манипуляции, истерики и т.д.. Люди вообще много тратят энергии на неэффективную деятельность.

Только в деревнях, особенно западных - мобилизация сильно жестче, в большом городе легче потеряться.

А я не рекомендую. Куда ему ехать? Кому он нужен будет сейчас в Европе? Тем более с мамой и бабушкой? Максимум, куда можно уехать, это в деревню какую-то спокойную позападнее, где не летает, и всё.

Зимой 2026 года медианная зарплата украинских разработчиков в целом остаётся стабильной. По итогам опроса за ноябрь–декабрь 2025 года медиана по рынку составила $3450, что на $50 больше, чем полгода назад. По тайтлам: Middle-разработчики — медианная зарплата $2500 (положительная динамика почти во всех типах компаний, кроме стартапов). Senior-разработчики — медианная зарплата $4500 (при этом зафиксировано снижение почти во всех типах компаний). Ключевые тенденции: Рост зарплат у Middle и Principal. Снижение у Intern/Junior, а также у Senior и Lead. Самые высокие зарплаты (верхний квартиль) у специалистов с Ruby, Go и Kotlin. В топ-10 городов по медианным зарплатам вошли пять городов Западной Украины: Львов, Ивано-Франковск, Ужгород, Черновцы и Луцк. У украинских разработчиков за границей зарплаты снижаются во всех тайтлах.

Зимой 2026 года медианная зарплата украинских разработчиков в целом остаётся стабильной. По итогам опроса за ноябрь–декабрь 2025 года медиана по рынку составила $3450, что на $50 больше, чем полгода назад. По тайтлам: Middle-разработчики — медианная зарплата $2500 (положительная динамика почти во всех типах компаний, кроме стартапов). Senior-разработчики — медианная зарплата $4500 (при этом зафиксировано снижение почти во всех типах компаний). Ключевые тенденции: Рост зарплат у Middle и Principal. Снижение у Intern/Junior, а также у Senior и Lead. Самые высокие зарплаты (верхний квартиль) у специалистов с Ruby, Go и Kotlin. В топ-10 городов по медианным зарплатам вошли пять городов Западной Украины: Львов, Ивано-Франковск, Ужгород, Черновцы и Луцк. У украинских разработчиков за границей зарплаты снижаются во всех тайтлах.