Перейти к публикации
пикап.Форум

Улучшить отношения с начальницей


vinstel

Рекомендованные сообщения

После окончания университета 3 года работал на одной фирме потом она закрылась и начал искать новую работу. Нашел работу в одной фирме, которая занимается изготовлением бытовой техники, работа мне очень нравится, зарплата хорошая, коллектив хороший, но меня туда взяли на испытательный срок (3 месяца) после этого я должен сдать тест.Начальник отдела очень хороший, всегда во всем помогает, рассказывает мне все. Но есть еще руководитель проекта, которая моя начальница, с которой не очень хорошие отношения, ей где-то около 30 лет, она не замужем,неделю только работаю на работе, началось все с того, что она однажды рассказывала мне о производстве а на следующий день я её спросил кое-что, на что она сказала: я тебе вчера это рассказывала! После этого случая она ко мне пристает по любой безделушке: то я не так сижу, то не так дышу ... Почему я в тот день не запомнил то что говорила она ?Потому что она когда объясняет всегда куда-то бежит и я за ней, и это все на ходу, еще и порой бывает шумно в помещении а она рассказывает это все терминологией сложной, как будто я там работаю несколько лет, хотя другие коллеги объясняют это просто и понятно, лучше всех объясняет начальник отдела. Может она специалист хороший но учитель плохой.Думаю поговорить с начальником отдела сказать что я не понимаю то, как она объясняет и чтоб он меня больше учил по возможности, но и с ней как-то надо наладить отношения, потому что если здам тест придется с ней дальше работать а может быть что и тест у нее сдавать (говорили что сдавать буду начальнику отдела, а она говорит что ей сдавать буду тест) Посоветуйте что делать и как деликатнее с начальником отдела поговорить об этой ситуации.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Разве что таскать с собой блокнот и все, что она говорит, конспектировать - и перечитывать конспекты при любой возможности (пока свежо в памяти) - мне такие начальники/учителя тоже попадались, как правило это особи, которые не особо хорошо сами учились, но вот проработали несколько лет и путем синяков и шишек набрались опыта, а ума - нет...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Думаю поговорить с начальником отдела сказать что я не понимаю то, как она объясняет и чтоб он меня больше учил по возможности

 

Не надо так, а то еще начальник подумает, что ты сплетник какой-то.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Самый верняк трахнуть ее, она симпотичная? Тебе сколько лет? Я серьезно иначе она тебя растопчет.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вполне возможно, это просто  у нее  такой метод обучения и она ничего против тебя лично не имеет. Это оправданно, так как если все ласковые и пушистые по 10 раз все объяснят, то может получится сотрудник который потом постоянно будет бегать за советами и не сможет работать самостоятельно. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Самый верняк трахнуть ее, она симпотичная? Тебе сколько лет? Я серьезно иначе она тебя растопчет.

Растопчет!

После окончания университета 3 года работал на одной фирме потом она закрылась и начал искать новую работу. Нашел работу в одной фирме, которая занимается изготовлением бытовой техники, работа мне очень нравится, зарплата хорошая, коллектив хороший, но меня туда взяли на испытательный срок (3 месяца) после этого я должен сдать тест.Начальник отдела очень хороший, всегда во всем помогает, рассказывает мне все. Но есть еще руководитель проекта, которая моя начальница, с которой не очень хорошие отношения, ей где-то около 30 лет, она не замужем,неделю только работаю на работе, началось все с того, что она однажды рассказывала мне о производстве а на следующий день я её спросил кое-что, на что она сказала: я тебе вчера это рассказывала! После этого случая она ко мне пристает по любой безделушке: то я не так сижу, то не так дышу ... Почему я в тот день не запомнил то что говорила она ?Потому что она когда объясняет всегда куда-то бежит и я за ней, и это все на ходу, еще и порой бывает шумно в помещении а она рассказывает это все терминологией сложной, как будто я там работаю несколько лет, хотя другие коллеги объясняют это просто и понятно, лучше всех объясняет начальник отдела. Может она специалист хороший но учитель плохой.Думаю поговорить с начальником отдела сказать что я не понимаю то, как она объясняет и чтоб он меня больше учил по возможности, но и с ней как-то надо наладить отношения, потому что если здам тест придется с ней дальше работать а может быть что и тест у нее сдавать (говорили что сдавать буду начальнику отдела, а она говорит что ей сдавать буду тест) Посоветуйте что делать и как деликатнее с начальником отдела поговорить об этой ситуации.

Именно с ней,с Вашей непосредственной начальницей и стОит говорить. Так прямо и сказать, что Вам хотелось бы с ней найти взаимопонимание. Поэтому напомните ей о том, что вы пока на испытательном сроке, что готовы и хотите быть полезным фирме, только хотелось бы более точно от нее получать информацию. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

  • Новое

    1. 16

      Отношения с РСП, её прошлое, перспективы

    2. 12 798

      Мужчины достигаторы

    3. 73

      Подскажите как лучше выйти из игнора

    4. 18

      Женаты. Нашел переписку с другим

    5. 18

      Женаты. Нашел переписку с другим

×
×
  • Создать...