2 часа назад, RouxPomading сказал:Она может сделать это в любую секунду итак. Что она теряет? Она лишь не сливает потому что есть еще надежда с вами возобновить контакт , может не сейчас , а позже. Но женщина, особенно отвергнутая или обиженная может в любой момент импульсивно отомстить .
Перечитайте, пожалуйста, тему. Не отвергал я ее. Постарался сделать так, что она меня слила. Сама сказала, что все, хватит отношений
2 часа назад, someone_special сказал:В таких случаях увольняют одним днем, пока не успела опомниться. Дают в зубы миллион рублей, и - на улицу. Всю рабочую информацию, комп, флешки, клиентские базы - не давать выносить из офиса. Это если ценен бизнес, конечно. Отменяются все отпуска, и горе-руководитель сам садится делать 85% операционки. И делает, пока не найдут новую сотрудницу.
Да, все верно, одна беда - клиентской базу у нас нет, даже ума не приложу, что делать теперь.
Но в следующий раз я непремено последую вашему совету.
3 часа назад, Grâce сказал:Действительно, а какой резон ей в таком случае увольняться самой, если ей нравится и она получает отличную ЗП?
Или ты собираешься ей урезать ЗП и испортить работу, чтобы она захотела уволиться сама? Ты уверен, что в этом случае она все еще не начнет пакостить?)
Можно завалить задачами, перестать индексировать зарплату. Одновременно обучать другого сотрудника. В какой-то момент поймет, что перспектив нет.
3 часа назад, someone_special сказал:Если 24-летняя истеричка - это ключевое лицо в компании, которое ведет 85% операционки, то что у вас там за компания такая, в ней 6 человек работает? И конечно, это безумие, начинать отношения без обязательств, с человеком, на которого настолько завязаны все процессы в компании. Первый человек, которого бы неплохо уволить с руководящей должности - это ты.
Все правильно, любовница на которой висит 85% операционки, в истерике и готовится отомстить. Что самое время сделать? Взять максимально длительный отпуск.
Она женщина, ей эмоции превыше всего. Напакостит так, что и разрушит твой брак, и сдерет с тебя шесть окладов при увольнении. Держись там давай. И молись, чтобы партнер твой тебя не послал. Я знаю случаи, когда друзья детства из-за малолетних пись делили бизнесы, существующие десятками лет. Блаженный ты какой-то автор, ей-богу..
Расскажи, какой твой уровень дохода, сколько сотрудников в подчинении? Как только поделишься информацией, то с радостью продолжу вести диалог
Я вот с чего удивлен - реально считанные люди говорят, что нужно сделать в будущем (огромное спасибо), остальные же переносят фокус на то, что было сделано не так.
Ребят, поверьте, я и без вас знаю, что плохой была идея секситься с ней.