1 час назад, UserN3 сказал:Находят на тех работах где есть текучка кадров, а где годами одни и теже такое случается редко
И так и будете приветамм обмениваться
Бесполезная фигни, если женщине ты не нравишься, то ничего не поможет. А если нравишься, то да, всё работает
Ну так у нас эта текучка и есть - как раз в том соседнем отделе (штат постоянно расширяется). Но толку от неë нет - один хер все работает по алгоритму: очередная новенькая устраивается, примыкает к девичьей компании и далее вращается только в этом маленьком кругу.
Единственный для меня способ законтачить с одной из них - каким-то образом непосредственно подходить и предлагать себя, инициировать контакт, втираться в их компашку. Но я не буду этого делать, потому что:
1. Нет понимания по практической реализации. Я не настолько находчивый и харизматичный, чтобы такое провернуть.
2. Сложившийся вайб между ними и мной, на мой взгляд, не благоприятствует возможному успеху.
3. Я не хочу за своей спиной сплетен и пересудов а-ля "Ко мне вон тот вчера подкатывал... ля, как бы от него отделаться, хахаха".
Вообще никак не контактируя с этой женской компашкой, я замечаю, что даже очередная новенькая, которая тут - без году неделя, через некоторое время уже излучает в мою сторону вайб эдакого безразличного презрения. Это говорит о том, что механизмы сарафанного радио и стадного чувства исправно работают.
Интересно бы узнать, действительно ли их поведенческие паттерны имеют двойственную основу (безразличие + презрение) или же там стопроцентное, рафинированное безразличие.
