Но это опять лишь одна сторона медали. Рассмотрим аналогию: есть молодой менеджер по продажам, устроился на работу. Предположим, ему поручили заниматься холодными контактами по базе, а для него это несвойственно, психотип не тот.
Здесь есть разные варианты:
1) можно плыть по течению, и пусть будет как будет (вряд ли высокая результативность тут возможна);
2) можно «выходить из зоны комфорта» и ломать себя (результат непредсказуем - от карьерного успеха до серькзного психического расстройства);
3) можно - благо молодой еще - переосмыслить ситуацию и понять, что «менеджер по продажам» - это вообще не твое из-за психотипа и, пока не поздно, сменить карьерный путь
Рекомендованные сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.