Перейти к публикации
пикап.Форум

ПРОГРАММИСТ


Serdika

Рекомендованные сообщения

Опубликовано:

2. Ну да ))) Даже если мелкий начальничег, то уже гут, уже есть встречи, знакомства, пространство для манёвра (например посредничество в чём-то, бонусы и пр.), но если линейный работник, то просто возможностей для "взять" не будет :)

вот-вот, меня интересует такая возможность в сфере программирования.

потому как на теперешней работе "белая" з/п, скажем так, поскромнее, зато в будущем есть всяческие приятные возможности :)

  • Советник
Опубликовано:

2. Ну да ))) Даже если мелкий начальничег, то уже гут, уже есть встречи, знакомства, пространство для манёвра (например посредничество в чём-то, бонусы и пр.), но если линейный работник, то просто возможностей для "взять" не будет :)

вот-вот, меня интересует такая возможность в сфере программирования.

потому как на теперешней работе "белая" з/п, скажем так, поскромнее, зато в будущем есть всяческие приятные возможности :)

Если ведешь небольшие, молозначимые для компании проеты (сам ведешь). Можно процентов 30 от проекта смело брать с клиентов налом )) Просто оценивать поменьше.

А вот по крупным - так не получантся ))

Опубликовано:

Если ведешь небольшие, молозначимые для компании проеты (сам ведешь). Можно процентов 30 от проекта смело брать с клиентов налом )) Просто оценивать поменьше.

А вот по крупным - так не получантся ))

клиент - сама нефтедобывающая компания, насколько я поняла. а представительство в россии - лишь отдел IT.

Опубликовано:

Языковые конструкции это пара дней. Остальное - MSDN, но конечно не весь, а то что мне было необходимо. Хотя я его весь просмотрел и если мне что-то понадобится, то проблем найти не составит.

То есть и сертификацию на сайте Микрософта ты тоже готов пройти?

Пара дней + кое-что на MSDN - можно.

Но выработать привычку использовать тот подход, а не этот, умение не забывать обрабатывать исключения, писать код так, чтоб переработка в случае чего была лёгкая, а не болезненная, не писать индусский код, разделять слой данных, бизнес-логики и интерфейса, а не смешивать всё в одну кучу, документировать важные моменты даже для себя - к этому приучать себя прийдётся и тут очень много всего, быстро разобраться и адаптироваться не выйдет.

Опубликовано:

Языковые конструкции это пара дней. Остальное - MSDN, но конечно не весь, а то что мне было необходимо. Хотя я его весь просмотрел и если мне что-то понадобится, то проблем найти не составит.

То есть и сертификацию на сайте Микрософта ты тоже готов пройти?

Что уже делал на С#?

На сертификацию мне начхать, я не работаю программистом. Я даже впервые об этом слышу.

На C# я портировал программу с Delphi. И уже модернизировал настолько что она мало похожа на то что было изначально.

Но выработать привычку использовать тот подход, а не этот, умение не забывать обрабатывать исключения, писать код так, чтоб переработка в случае чего была лёгкая, а не болезненная, не писать индусский код, разделять слой данных, бизнес-логики и интерфейса, а не смешивать всё в одну кучу, документировать важные моменты даже для себя - к этому приучать себя прийдётся и тут очень много всего, быстро разобраться и адаптироваться не выйдет.

Ну было же написано "имея базовые знания"! То есть предполагается, что все эти фишки чел давно освоил на других языках.

Опубликовано:

"Базовые знания" - это можно интерпретировать очень по-разному.

Мне не лень конкретизировать и я несу ответственность за то, что пишу и советую.

Опубликовано:

Языковые конструкции это пара дней. Остальное - MSDN, но конечно не весь, а то что мне было необходимо. Хотя я его весь просмотрел и если мне что-то понадобится, то проблем найти не составит.

То есть и сертификацию на сайте Микрософта ты тоже готов пройти?

Что уже делал на С#?

На сертификацию мне начхать, я не работаю программистом. Я даже впервые об этом слышу.

На C# я портировал программу с Delphi. И уже модернизировал настолько что она мало похожа на то что было изначально.

Но выработать привычку использовать тот подход, а не этот, умение не забывать обрабатывать исключения, писать код так, чтоб переработка в случае чего была лёгкая, а не болезненная, не писать индусский код, разделять слой данных, бизнес-логики и интерфейса, а не смешивать всё в одну кучу, документировать важные моменты даже для себя - к этому приучать себя прийдётся и тут очень много всего, быстро разобраться и адаптироваться не выйдет.

Ну было же написано "имея базовые знания"! То есть предполагается, что все эти фишки чел давно освоил на других языках.

Угу. Я имела в виду, что ты 2-3-4 месяца учишься программировать вообще, узнаешь что, как и где. Потом можно браться за небольшие проекты за денежку, и совмещать полезное с полезным - зарабатывать деньги (поначалу, конечно, невеликие) и продолжать учится и практиковаться. А уже когда освоил какие-то фишки на одном языке, перейти на другой не составляет труда.

Допустим, если ты клево знаешь С++, ты на С# перейдешь без проблем, там все одно и то же, они ж на одной платформе. А даже если не на одной платформе - алгоритмы везде одинаковые, только способы реализации разные.

  • 4 недели спустя...
Опубликовано:

Как же до хрена у нас тут программистов:)

1. какими качествами характера должен обладать человек, чтобы стать хорошим программистом?

Аналитический склад ума, желание и умение обучаться.

2. как, не имея опыта в программировании, понять, станет ли эта работа любимым делом или, наоборот, опротивит до ужаса?

А какие условия работы? Большой колектив программистов, где каждый винтик пишет часть общего задания? Тогда это ужасно скучно.

Если же ты самостоятельно ведешь свой проэкт, то программирование становиться весьма творческой и ответственной работой.

3. сколько времени нужно, чтобы научиться программированию с нуля, при условии отличного знания математики и процессов, для которых предназначены программные комплексы?

Скажу честно - не знаю:) Меня удивляет, что кто-то вобще решил научиться программировать с нуля. Обычно это процесс постепенный.

4. какой отпечаток на личности человека оставляет эта работа?

Да никакой. Во всяком случае, на меня ничего не наложилось. И уж по мне вряд ли кто-то скажет - программист. Обычно принимает за художника. Ну я так к своей рабте и отношусь.:)

А карикатурными программистами не становятся, они уже приходят в профессию оторванными от жизни ботанами.

Еще почему-то никто не сказал, что работа программистом - это бесконечные командировки. Бывают длительные. На два месяца в Штаты, к примеру. С одной стороны - весьма позновательно, с другой - утомляет.

Опубликовано:

всем спасибо за советы! :) как оказалось, не так страшен черт, как его малюют)))

Опубликовано:
1. какими качествами характера должен обладать человек, чтобы стать хорошим программистом?
логическое мышление и усидчивость. Отсутствие страха перед неизвестным знанием. Умение быстро усваивать знания, каждый день, всю жизнь.
2. как, не имея опыта в программировании, понять, станет ли эта работа любимым делом или, наоборот, опротивит до ужаса?
работа работе рознь. "программирование" это всего лишь некоторое безликое обобщающее понятие.

Надо попробовать для начала просто покрутиться в этой среде.

4. какой отпечаток на личности человека оставляет эта работа
Из минусов, как правило: узкий взгляд на мир, зашоренность, неприятие гуманитарии, специфический юмор, скукота в общении с таким человеком. Из плюсов, но depends, если не развились минусы, то наоборот: широкий обдуманный взгляд на мир, интересная личность.
кроме того, буду благодарна за любые советы, рекоммендации, описание личного опыта.
Советы: попытаться понять, что стоит за понятием "ИТ", это не только "программисты", но и другие специальности. "Программист" в нынешних реалиях это скорее "быдлокодер", нежели чем творческий человек.

Личный опыт такой: важно то, где ты начнёшь работать и с кем будешь работать. Не надо иметь дело с "соковыжималками". Иметь дело с умными людьми.

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
  • Новое

    1. 2866

      Замужняя

    2. 86

      Уровень девушек

    3. 172

      Как поднять свою значимость , чтобы ОМП захотел перейти из СО в ЛТР?

    4. 2866

      Замужняя

    5. 42

      Измены жены с начальником. Ребенок. Возможно не от меня.

×
×
  • Создать...