Уход от руководителя отдела продаж

[Kind wizard 15]

Уважаемые форумчане, добрый день!

Смотрите, такая ситуация: 

Есть отдел продаж из 5 групп, есть руководитель одной из них (РГ), есть менеджер (МПП).

О таких менеджерах говорят "звезда". Ну как "звезда", в какой-то степени просто вытерпел, продержался, за года скопил базу, передавали клиентов с увольняющихся. Тащит основной объем филиала компании. 1-2 место по оплатам всегда.

И получается так, что РГ-то зависит от него. Он еще и часть своих старых клиентов на нем держит. По-сути, выполнение плана группы на 90%, если не на 99% зависит от МПП.

А тут директор говорит, мол, что-то РГ не очень, а давай-как ты, МПП, будешь отдельно работать, соберешь свою группу, заберешь свою базу. А он пускай новых бойцов выращивает. Само собой РГ максимально негодует.

Вот такая ситуация. Вот как бы тут лучше все сделать МПП, чтобы и с РГ отношения не испортить и самостоятельнее работать начать, отпочковаться. Как думаете? 

[РИО 2 480]

МПП может забить на РГ и работать напрямую с директором.

[Albion 5 418]

а это с программированием как то саязано?

[prizhok 15]

В 28.04.2016 в 14:42, Kind wizard сказал:

Вот такая ситуация. Вот как бы тут лучше все сделать МПП, чтобы и с РГ отношения не испортить и самостоятельнее работать начать, отпочковаться. Как думаете? 

На директора все сваливай и не парся)