Прямое. Был бы ты лысеющим скуфом, выглядящим на свой возраст, у тебя были бы результаты 0.1%, и то среди РСП. Это тебе женщины говорят, или ты себе сам придумал? Чел, с тобой ходят на свидания, и даже (вопреки твоей, как ты пишешь, мягкотелости, и, предположу, унылости) дают тебе еще один шанс, и приходят к тебе на вторые свидания.

а тебе какая разница? они свою задачу выполнили - подали себя в выгодном свете и получили должность. у тебя еще и отвратительная черта как зависть присутствует. и откуда ты знаешь, что у них нет достижений? ОБС? если у тебя через компанию гадюшный коллектив, то опять же это твоя ответственность за выбор. чтобы не попасть в гадюшный коллектив, компании надо фильтровать еще на этапе собеседований

Заметил, что среди окружающих больше всего про свою успешность рассказывают те, у кого достижений и нет. сейчас это приходит наконец-то и в Россию. рабочие коллективы тоже претерпевают изменения. и не в худшую сторону. Что именно приходит из мной описанного?

6 - это отличный балл для девушки, которая никогда ничего не делала со своим лицом! И которая к тому же не пропадает часами в спортзале. 0 вложений и 6 - это вообще супер! И да, я абсолютно согласна на омп 6, мне больше не надо.

а в Америке это называется гордиться достижениями и их этому со школы учат. как себя грамотно презентовать, как уметь продвигать себя и т.п. умение заявить о себе — это не хвастовство и мания величия, а правильный маркетинг собственной личности. здесь гордиться своими достижениями — значит показывать, что ты трудолюбив, целеустремлён и достоин уважения сейчас это приходит наконец-то и в Россию. рабочие коллективы тоже претерпевают изменения. и не в худшую сторону. у тебя в голове сильно насрано, и ты хоть и живешь сейчас отдельно (точно живешь?) от своих манипулятивных родственн