Тема ни о чем, поэтому переезжает в "Барную".

Ты откуда, воин?) В РФ если тебя пытатьсяя кинуть на зпшку - ты бурно радуешься и идешь в трудовую инспекци. Нарушать закон без санкции начальства - это ваще гавно план, а когда из ТК придут, ты что начальству скажешь? Хотел сэкономить вам 500 долларов встрял на 50кусков?) Но милый сэмми работал по договору оказания услуг, он под Трудовой кодекс не попадает. Если в украине закон еще похож на рфшный. Даю 100 из 100 что он сам ошибся. Блен, почему сварочный аппарат отключается каждый прлчаса?

Как она отреагировала, на то что у тебя не встал?

Чтобы выслужиться. В их понимании он не ворует, а "защищает" интересы предприятия. Даже у нас на загнивающем западе такое практикуют, что уж говорить про вас.

Hr наемный работник за зарплату работаюший. Зачем ему воровать без санкции руководителя? Я про украинский закон не в курсе, но какой еще к черту акт оказания услуг? Если ты работал по договору услуг, то там ваще нет речи про оплачиваемый отпуск.вы не работник и работадатель, вы ближе к купле-продаже. Тебе просто могли акт не подписать, сказатт что ты нифига не сделал за месяц и назер послать, обращайся в суд.