Лыко-мочала. Еще одного захода по одним тем же тезисам с другим собеседником, я не вывезу, сорри.

А разве ребёнок только у ТС?) Она вроде не мать-одиночка. А я не помню в теме, чтобы ей мужчина помогал с дитем и пытался улучшить их условия существования. Он вроде тачку себе купил. А расширением площади не занимался.

Так я не об этом. Молодец я или нет. Тут редлайн тянется за проекции и домыслы. Может тогда ТС не готова была иметь детей? Или как? Муж делает своё в поле, она - свое дома. В этом и тандем - по зонам ответсвенности. То что взаимопомощь неравноценна - это предстоит выяснить. ТС описала лишь свою эмоциональную сторону. У нее потребность в признании и желании чтобы было по её - жилье шире и неважно как. Прогресс здесь и сейчас. И никак иначе. Прочти - там как только начинаешь в подробности - сдает назад и виляет. А тут строят теории - что мужик монстр, затюкал жену.

Немного влезу в разговор. Ты - молодец, спору нет. Только вот декрет, по сути, это день сурка практически на протяжении нескольких лет. На работе ты хотя бы с людьми общаешься, занимаешься разными задачами, практически целый день вне криков ребёнка. Не просто так у женщин после рождения детей начинается послеродовая депрессия. Если так подумать, что женщины, что мужчины могут в одиночку вырастить ребёнка или детей. Но это требует много ресурсов и жертв. Полагаю, каждый из нас в этой жизни хочет жить хорошо. Поэтому, когда есть муж или жена, хочется его поддержки, как эмоциональной, так и в делах. Лично по себе скажу, что я выберу работу, чем сидеть дома в декрете. Мало того, что женщина зависит от мужчины, так 24/7 практически одно и то же. Кстати, на примере знакомых, коллег и подруг, есть женщины, которые подтвердили, что работать легче, чем сидеть в декерете. Плюс знаю пример, когда мужчина специально по 12 часов был на работе, если не больше, когда у него родился ребёнок.

А я нет. Руководил до 300 людьми, 15 подразделений, вечный аврал потому что бизнес-транзакции ритейлинговые, нытье персонала -от HR'а, отделов продаж, поставщиков до логистики и охраны, 24/7 на связи, 40 поставщиков, 10-12 часов в рутине и менеджменте. Выходной 1 раз в квартал, отпуск 5 + 4 дня в год в июне и июле с уездами в глушь и лес. 2-я работа содержание объекта и инфраструктуры на 120 человек - с подрядами техникой тех.обслуживанеим, инцидентами. ПРисутствие на 2-х объектах физическое, из дома телефон или ноут удаленное. Давление начальства постоянное. 5 лет полета. Может стоит уже перестать мерить ситуацию по себе лично? Она не ты, ты сама говорила. У тебя ооочень много проекций, домыслов и попыток юридически подойти к оценке быта и ссорам. В жизни на так все сложно - если быт правильно наладить и немного прикусить языки им обоим. И сесть за стол не с пиз*еждом как сильно хату хочется, а с рациональными подсчетами возможностей чтобы не порваться. И на троих кормить, поверь, несложно если быт - не переворачивать в невольный труд, а воспринимать как выбранный и созданный ею же стиль жизни. И не пытаться сесть за руль, а обеспечить тылы. Стирка, мультиварка, утюг, мамка - все под рукой + детсад. Ребенок в 2-3 года уже не требует 24/7 внимания, он сам себя умеет занимать в манеже, кровати, и в рот ему постоянно смотреть не требуется. То, что описываешь ты - это грудничок, или повод провериться на невроз и тревожное расстройство у терапевта. Не могу я согласиться только на одни обинения мужа в импотенции - ментальной, финансовой, сексуальной. А женщина видите ли с ребенком не справилась - по вине мужа. Есть женщина одиночки - получше нее справляются. А тут же - инфантильность и нерациональный подход. Подозреваю что с обоих сторон. К её мужу претензии мои описаны, как и план.