ну ты бы хоть спросил, вежливо: "у меня там был отпуск был непотраченный, вы не ошиблись с компенсацией?". Фоп-нефоп, а договор то был.
Много наё*ок как раз рассчитано на то, что человек не заметит. А если заметил, часто делают вид что это они недосмотрели и исправляют.
Если HR прикинется шлагном и не ответит - добавь какого-нибудь крупного босса в CC, и еще раз отправь.