Как строят отношения на работе?

[Синхрофазотрон 12]

23 часа назад, Suvlehim сказал:

Ну так а почему ей надо хотеть ездить на свидание с тобой если ты вообще никакой активности не проявляешь?

Поводом для активности служит интерес с той стороны, хотя бы как к новому, малознакомому работнику. Мне пока даже ни единого вопросика не задали, ничем не поинтересовались (чего, кстати, не скажешь обо мне - я такие микро-диалоги уже инициировал). Я не хочу активничать на пустом месте, когда человеку эта активность с моей стороны нафиг не нужна.

23 часа назад, Suvlehim сказал:

Нет активности = неинтересны тебе = неинтересен им. Ты не Егор Крид, чтоб за тобой фанатики бегали.

Бегать за мной точно не нужно, а вот хотя бы мало-мальский интерес и желание получше меня узнать был бы очень кстати. Что и позволило бы мне иметь повод заводить диалоги.

23 часа назад, Suvlehim сказал:

И даже в этой ситуации с коллега едет на свидание ты мог бы получить бонус (если вытащить голову из задницы), но ты опять промолчал. Ты опять сделал вид, что тебя тут нет. 

Я должен был вмешаться в чужой разговор (который притом вёлся полушёпотом), топнуть ногой и сказать "А ну прекращай ходить на свидания с непонятными мужиками, когда рядом есть я!"? Или что?

 

 

Изменено Во вторник в 05:38 пользователем Синхрофазотрон (история изменений)

[Suvlehim 7 198]

1 час назад, Синхрофазотрон сказал:

Поводом для активности служит интерес с той стороны, хотя бы как к новому, малознакомому работнику. Мне пока даже ни единого вопросика не задали, ничем не поинтересовались (чего, кстати, не скажешь обо мне - я такие микро-диалоги уже инициировал). Я не хочу активничать на пустом месте, когда человеку эта активность с моей стороны нафиг не нужна.

Мы ходим по кругу... Задай вопрос почему коллектив (социум) должен интересоваться вновь прибывшим участником, а не наоборот? 

Давай на примерах:

1. Приходит новый сотрудник и через 3 часа ему надо в туалет. Он должен спросить где туалет или все вокруг должны угадать его потребность и спросить не хочет ли он какать? 

2. Наступил обед. Ты НЕ знаешь где столовая. Ты спрашиваешь где она или ждёшь пока кто-то спросит знаешь ли ты куда идти? 

Есть простая философия "Кому надо, тот и делает". 

И да, ты ведь общения не по рабочим вопросам хочешь, а интереса к тебе даже ни как к человеку/коллеге, а как к парню. Именно поэтому ты выше писал, что из 6 две замужем и тд. 

1 час назад, Синхрофазотрон сказал:

Бегать за мной точно не нужно, а вот хотя бы мало-мальский интерес и желание получше меня узнать был бы очень кстати. Что и позволило бы мне иметь повод заводить диалоги.

Ответь на вопрос Почему другим людям нужно что-то делать, чтоб тебе было легче общаться? Они с этого что получат? Ты же для других этого не делаешь. 

1 час назад, Синхрофазотрон сказал:

должен был вмешаться в чужой разговор (который притом вёлся полушёпотом), топнуть ногой и сказать "А ну прекращай ходить на свидания с непонятными мужиками, когда рядом есть я!"? Или что?

Можно так, но тебя оценят как дол#еба... 

- извините, но я услышал ваш разговор и стало интересно, а где/как сейчас знакомятся? Куда ходят на свидания и тд. 

Ты везде ставишь себя как что-то ценное (это хорошее качество), но эта ценность никому неизвестна. Если бы ты позиционировал себя как приз при активных действиях (читай ты общаешься и с тобой хотят общаться или ты настолько крутой спец, что все коллеги тянутся к тебе за советом и тд.) это было бы плюсом. Ты из этого сделал большой минус... Сидишь, ждёшь, ловишь фрустрацию от того, что такой приз на#ер никому не нужен. 

Выйди уже из зоны комфорта или ищи девочку-интровертку (хотя хз где вы пересечетесь) 

[Grâce 4 057]

2 часа назад, Синхрофазотрон сказал:

Поводом для активности служит интерес с той стороны, хотя бы как к новому, малознакомому работнику. Мне пока даже ни единого вопросика не задали, ничем не поинтересовались (чего, кстати, не скажешь обо мне - я такие микро-диалоги уже инициировал). Я не хочу активничать на пустом месте, когда человеку эта активность с моей стороны нафиг не нужна

Сколько новых сотрудников в твоём офисе появилось за полгода? Со сколькими ты инициировал общение, скольким помог адаптироваться?

[Koboli 23]

4 часа назад, Grâce сказал:

Сколько новых сотрудников в твоём офисе появилось за полгода? Со сколькими ты инициировал общение, скольким помог адаптироваться?

Для начала нужно спросить - входит ли это в его обязанности. Если входит, то да, без вопросов, нужно помогать адаптироваться. Если нет, то веселее делать так, чтобы новые сотрудники с твоей подсказки вляпывались в какую-нибудь дичь и становились топовыми кандидатами на увольнение, так и не успев занять место в "дружном" коллективе.

[Grâce 4 057]

41 минуту назад, Koboli сказал:

Для начала нужно спросить - входит ли это в его обязанности. Если входит, то да, без вопросов, нужно помогать адаптироваться. Если нет, то веселее делать так, чтобы новые сотрудники с твоей подсказки вляпывались в какую-нибудь дичь и становились топовыми кандидатами на увольнение, так и не успев занять место в "дружном" коллективе.

То есть с ним должны знакомиться все вокруг (особенно симпатичные девочки), потому что он новенький, а у него такой обязанности нет? 

[Suvlehim 7 198]

1 час назад, Koboli сказал:

Если нет, то веселее делать так, чтобы новые сотрудники с твоей подсказки вляпывались в какую-нибудь дичь и становились топовыми кандидатами на увольнение, так и не успев занять место в "дружном" коллективе.

Ты часто так делаешь? 

В чем цель и кто потом работу уволенного сотрудника делает? 

Чтобы суметь подставить новичка нужно:

1. Быть общительным, ибо как ещё ты его подставишь, если молчишь? 

2. Быть авторитетом в этом коллективе, а это п.1 + опыт. 

У автора нет ни 1, ни 2. Молчаливый сотрудник = обычный исполнитель (за редким исключением узких специалистов которых взяли за их компетенции, но такие не сидят в опенспейс) 

[Синхрофазотрон 12]

21 час назад, Grâce сказал:

Сколько новых сотрудников в твоём офисе появилось за полгода? Со сколькими ты инициировал общение, скольким помог адаптироваться?

Так на нынешнем месте я сам новый сотрудник, работаю с ними месяц. Собственно, почему и создавалась тема – для меня новая работа была одним из немногих потенциальных мест, где можно себе кого-то найти. Были определенные надежды и они, как всегда, не оправдались. А девушки эти там уже около 3 лет. Свои в стельку, всё сами знают, где какая штучка-дрючка лежит в этом офисе, ни в чьей помощи не нуждаются.
Также надо учитывать, что у меня с ними (с этими девушками) разная специализация и разные разделы проектов. Поэтому взаимодействия по рабочим моментам исключены практически полностью; максимум - раз в полгода попросят скинуть ссылку на файл на сервере. Тем, у кого идентичная специализация и кто нуждается в помощи - я им помогаю, конечно. Но, увы, все они мужчины. Девушки общаются тупо своим анклавом и всё, никто им больше не нужен. В офис приезжают вместе, на перерыв ходят вместе, домой уезжают вместе. И те из них, которые, как подсказал коллега, "не замужем" - они, наверное, не факт, что тотально одни, что у них нет ухажеров, секса и каких-то отношений. Мне один коллега пару дней рассказал, что как-то работал там один болтливый паренек с харизмой (женатый, кстати) - так они с него не слазили, постоянно с ним сюсюкались, ходили за ним и болтали.

Безразличной может быть только сытая женщина либо женщина, которой ты изначально неинтересен. Третьего просто не дано.

Изменено вчера в 05:35 пользователем Синхрофазотрон (история изменений)

[Koboli 23]

16 часов назад, Suvlehim сказал:

Ты часто так делаешь? 

В чем цель и кто потом работу уволенного сотрудника делает? 

Чтобы суметь подставить новичка нужно:

1. Быть общительным, ибо как ещё ты его подставишь, если молчишь? 

2. Быть авторитетом в этом коллективе, а это п.1 + опыт. 

У автора нет ни 1, ни 2. Молчаливый сотрудник = обычный исполнитель (за редким исключением узких специалистов которых взяли за их компетенции, но такие не сидят в опенспейс) 

Некоторые сотрудники в коллектив не вписываются — именно для этого их нанимают. Не для работы, а для сакральной роли “дежурного козла отпущения”. Твоя общительность в офисе стоит ноль, если ты не звезда колл-центра, а твои навыки мало кому интересны, если ты чуть ли не единственный спец, на котором вообще держится вся лавочка. Таких единицы, их реально берегут и платят им хорошие деньги. Остальные — расходники уровня бумаги для принтера, которых периодически увольняют по какой-нибудь надуманной причине. Обычно перед большой корпоративной пьянкой, и делают из этого шоу. Чела публично чмырят, поливают тухлыми шуточками, закидывают грязными носками и всеобщим неодобрением, а коллектив дружно угорает, так как цирк удался, но делает выводы о том, что уволить без спасибо и выходного пособия могут каждого. Это и есть настоящий тимбилдинг: сплачивает лучше любого боулинга и совместных тренингов.

 

[Suvlehim 7 198]

1 час назад, Koboli сказал:

Остальные — расходники уровня бумаги для принтера, которых периодически увольняют по какой-нибудь надуманной причине.

Бывают конторы с большой текучкой, но обычно это связано или с несоответствием задач зп или с самодуром-руководителем с которым тяжело работать. 

Но мы же про другое говорили... 

Ты работаешь на какой-то работе (значит эта работа тебя устраивает)... При этом ты предлагаешь подставить нового сотрудника, чтобы его уволили. 

Вот и возникает вопрос в чем смысл твоих действий? 

1 час назад, Синхрофазотрон сказал:

Так на нынешнем месте я сам новый сотрудник, работаю с ними месяц. Собственно, почему и создавалась тема – для меня новая работа была одним из немногих потенциальных мест, где можно себе кого-то найти. Были определенные надежды и они, как всегда, не оправдались. А девушки эти там уже около 3 лет.

Получается через 3 года ты будешь рубаха-парень встречающий и обучающий новых сотрудников? Ведь ты этого от дивуль ждёшь. 

1 час назад, Синхрофазотрон сказал:

Девушки общаются тупо своим анклавом и всё, никто им больше не нужен.

Давай будем честными... ТЫ (молчаливый волк-одиночка) им не нужен... Мужики из этого коллектива знают у кого парень есть, а у кого нет. 

[Koboli 23]

18 минут назад, Suvlehim сказал:

Бывают конторы с большой текучкой, но обычно это связано или с несоответствием задач зп или с самодуром-руководителем с которым тяжело работать. 

Но мы же про другое говорили... 

Ты работаешь на какой-то работе (значит эта работа тебя устраивает)... При этом ты предлагаешь подставить нового сотрудника, чтобы его уволили. 

Вот и возникает вопрос в чем смысл твоих действий?

Предположи, что я начальник-самодур, которому бывает скучно, поэтому он устраивает цирк в своем офисе развлечения ради.

[Suvlehim 7 198]

36 минут назад, Koboli сказал:

Предположи, что я начальник-самодур, которому бывает скучно, поэтому он устраивает цирк в своем офисе развлечения ради.

Допустим, но тогда это ничего общего с автором этой темы не имеет, он не начальник. 

Ну и если продолжить предполагать, то начальник-самодур отыгрывается на всех работника, а не только на новых

[Koboli 23]

1 минуту назад, Suvlehim сказал:

Допустим, но тогда это ничего общего с автором этой темы не имеет, он не начальник. 

Ну и если продолжить предполагать, то начальник-самодур отыгрывается на всех работника, а не только на новых

Только на бесполезных и тех, которых легко заменить. Автор темы мне без интереса, я лишь ради того, чтобы разговор поддержать.

[Синхрофазотрон 12]

4 часа назад, Suvlehim сказал:

Давай будем честными... ТЫ (молчаливый волк-одиночка) им не нужен... Мужики из этого коллектива знают у кого парень есть, а у кого нет. 

А я изначально говорил, что не нужен им. Но молчаливость - не первопричина. Первопричина - то, что от меня не исходит вайба харизмы и не воняет тестостероном. Таков мой природный темперамент, такова моя физиология. Я меланхолик + астеник по психофизиологии. Как тут (или даже ты) правильно кто-то выразился, настоящий харизматик даже молча вызывает у женщин интерес и любопытство, стоит ему лишь войти в помещение.

Изменено 18 часов назад пользователем Синхрофазотрон (история изменений)

[Grâce 4 057]

9 часов назад, Синхрофазотрон сказал:

02.09.2025 в 14:40, Grâce сказал:

Сколько новых сотрудников в твоём офисе появилось за полгода? Со сколькими ты инициировал общение, скольким помог адаптироваться?

Так на нынешнем месте я сам новый сотрудник, работаю с ними месяц. Собственно, почему и создавалась тема – для меня новая работа была одним из немногих потенциальных мест, где можно себе кого-то найти

Ок.

1) Сколько новых сотрудников было на старом месте работы? Скольким ты помогал адаптироваться и вообще со сколькими новенькими ты шел знакомиться и наводить мосты?

2) Почему вообще ты расcматриваешь работу как место для поиска партнёра, а не как место для заработка и/или роста профессионализма и/или самореализации?

[Синхрофазотрон 12]

 

[EverymanX 238]

On 9/1/2025 at 8:25 AM, Синхрофазотрон said:

Маленькое обновление. В пятницу сижу, такой, работаю, как обычно

Радуйся, что хотя бы спокойно сидишь работаешь. Главное чтобы работа нравилась, и ты на ней не деградировал физически и умственно. И никто не донимал на работе. Можно не рамсить с такими коллегами, а просто стоически игнорить. Но у нас в стране даже игнором на место часто поставить чревато. Начнут жаловаться начальнику, что ты их игноришь. Если начальник неадекватный или донимающих придурков несколько окажется, то может и уволить. И я сейчас не про сексуальные домогательства, а просто про назойливые попытки докопаться.

On 9/2/2025 at 7:29 AM, Koboli said:

Тимбилдинг — это игрушка для тех, кто считает себя командой. Я — индивидуалист, и мне этого более чем достаточно. Зачем мне украшать собой компанию унылого офисного планктона, который после второй кружки начинает плакаться про начальника или рассказывать про свою несбыточную мечту.

У меня вообще соотечественники начали сильное отвращение вызывать с 2022-го года. Хочется вообще за границу свалить, но у меня нет востребованного профессионального опыта. Желания вести со всеми подряд панибратские разговоры или рассказывать о себе все факты точно нет. На форуме еще ладно, так как это специально отведенное место, где можно вывалить свой опыт: приятный или нет. А в реале хочется такое рассказывать только достойному человеку, а не просто коллеге, потому что он коллега. А такие коллективы бывают, где все парни как бабы базарные.

Особенно если учесть, что обсуждают всякий лютый отечественный шлак вроде сериалов или третьесортных певцов. Ну чисто как бабки старые. Только они такой шлак смотрели или слушали в 90-ые или 00-ые.

Изменено 11 часов назад пользователем EverymanX (история изменений)

[EverymanX 238]

13 hours ago, Синхрофазотрон said:

Мне один коллега пару дней рассказал, что как-то работал там один болтливый паренек с харизмой (женатый, кстати) - так они с него не слазили, постоянно с ним сюсюкались, ходили за ним и болтали.

Даже догадываюсь почему он теперь больше не работает. Скорее всего остальные парни добились его увольнения. В РФ очень сложно найти адекватный коллектив. Только стоят из себя таких вестернизированных. А на деле сплошные колхозные гадюшники.

[Medlock 253]

25 минут назад, EverymanX сказал:

В РФ очень сложно найти адекватный коллектив. Только стоят из себя таких вестернизированных. А на деле сплошные колхозные гадюшники.

оу... а ты в Европе работал? ну ладно, пусть не в Европе, в иностранных компаниях в РФ... думаешь, там все карамелью намазано? 

[EverymanX 238]

16 minutes ago, Medlock said:

оу... а ты в Европе работал? ну ладно, пусть не в Европе, в иностранных компаниях в РФ... думаешь, там все карамелью намазано? 

Чего ж тогда свалила, если "Везде Плохо"?

[Medlock 253]

43 минуты назад, EverymanX сказал:

Чего ж тогда свалила, если "Везде Плохо"?

мне мало где плохо было, что б ты понимал

в основном, коллектив нравился в большинстве мест

а свалила потому что гринку выиграла, а не потому что кто-то где-то сказал, что все плохо

[Razorlight 728]

На работе бабы сами клеятся или кидают намёки. Долго не выдерживают своих мыслей, потому что там все друг друга видят и понимают кто есть кто, часто представляют секс с тем или иным

Работа это не то место, где надо придумывать какой-то особый подкат/подход к телке. 

 

[EverymanX 238]

6 hours ago, Medlock said:

мне мало где плохо было, что б ты понимал

в основном, коллектив нравился в большинстве мест

а свалила потому что гринку выиграла, а не потому что кто-то где-то сказал, что все плохо

Тем, кто постоянно манипулирует людьми и использует других - везде хорошо. Остается только поздравить США с таким замечательным приобретением.

[Синхрофазотрон 12]

8 часов назад, Razorlight сказал:

На работе бабы сами клеятся или кидают намёки. Долго не выдерживают своих мыслей, потому что там все друг друга видят и понимают кто есть кто, часто представляют секс с тем или иным

Работа это не то место, где надо придумывать какой-то особый подкат/подход к телке. 

 

На моих нынешней и предыдущей работах никто ни к кому не клеится. Все бабы максимально самодостаточные, всë общение у них только внутри своей компании из 2-3 человек. Есть пара приближенных к начальнику парня лет 27 (оба женаты), две его левых, так сказать, руки – с этими они, конечно, могут мило поболтать, пошутить да позаискивать. Потому что, во-первых, работают с ними несколько лет, а во-вторых - надо же позаискивать перед теми, кто делегирует тебе рабочие задачи и сливает инфу начальнику...

В остальном, есть такой же как я, только 23-летний парень. Его эти девушки точно так же держат в коммуникативной изоляции. Но ему пофиг, потому что у него есть девушка.

Но в целом я соглашусь в том плане, что имею представление (и примеры), как оно должно быть. Приходит новый человек. Посидел, поработал несколько дней. Любая девушка может подойти и невзначай просто приветливо спросить пусть даже что-то совсем дежурное, что-нибудь типа "как ощущения на новом месте?" или "а где до этого работал/а как вышел на нашу фирму?". Или "уже пользовался микроволновкой на кухне?". И всё, контакт налажен. А если еще и улыбнулась при этом, то это вполне себе зацепка для того, чтобы мужчина развил диалог. Но нет, наши будут молчать до опупения, но голоса не попадут. Слова доброго не скажут.

Изменено 1 час назад пользователем Синхрофазотрон (история изменений)

[Razorlight 728]

46 минут назад, Синхрофазотрон сказал:

На моих нынешней и предыдущей работах никто ни к кому не клеится.

Значит ты не из тех, к кому девушки проявляют интерес, начни с этого 

Я писал о том, что если они сигналы не дают, то особо изгаляться не надо. Просто общение. Просто быть самодостаточным и приятным для нее мужчиной 

46 минут назад, Синхрофазотрон сказал:

Все бабы максимально самодостаточны

Да не правда это. Бабы не самодостаточные, а вполне себе озабоченные и со своими слабостями к противоположному полу. Все они прикидывают будут ли они заниматься сексом с парнями из их окружения 

Другое дело, что там за парни

 

Изменено 1 час назад пользователем Razorlight (история изменений)

[Синхрофазотрон 12]

19 минут назад, Razorlight сказал:

Да не правда это. Бабы не самодостаточные, а вполне себе озабоченные и со своими слабостями к противоположному полу. Все они прикидывают будут ли они заниматься сексом с парнями из их окружения 

Другое дело, что там за парни

Я для них просто не сексуален в своем облике и вайбе. Не воняет тестостероном за версту, как от некоторых.

Раньше я думал, что по балльности выгляжу лучше среднего и был уверен в том, что большинству девушек скорее нравлюсь, нежели нет. Но потом пришла мысль в голову, что на самом деле выгляжу слишком молодо и оттого - несуразно. Вроде есть и фигура, плечи, и рост, но лицо как у подростка. Вместо щетины - несколько дискретно произрастающих волосков (которые, я, разумеется, тщательно убираю, дабы не выглядеть неопрятно). Любая смотрит и думает - вроде бы и симпатичный, но как будто что-то не то с ним.
 

Также думал про имидж. Я по жизни привык одеваться исключительно повседневно, в кэжуал, так сказать. Джинсы, джоггеры, футболки, кеды, кроссовки. Очень изредка - рубашки (тоже кэжуал) и поло. Никаких тебе брюк, туфель, пиджаков, пальто, никаких кожаных курток. Никаких духов и наручных часов. Возможно, это тоже вносит в свою лепту и воспринимают как подростка, но не мужчину. С другой стороны, парни в трениках и лонгсливах прекрасно находят себе пару. Не знаю, короче.

Изменено 1 час назад пользователем Синхрофазотрон (история изменений)

[Suvlehim 7 198]

51 минуту назад, Синхрофазотрон сказал:

Но в целом я соглашусь в том плане, что имею представление (и примеры), как оно должно быть. Приходит новый человек. Посидел, поработал несколько дней. Любая девушка может подойти и невзначай просто приветливо спросить пусть даже что-то совсем дежурное, что-нибудь типа "как ощущения на новом месте?" или "а где до этого работал/а как вышел на нашу фирму?". Или "уже пользовался микроволновкой на кухне?". И всё, контакт налажен. А если еще и улыбнулась при этом, то это вполне себе зацепка для того, чтобы мужчина развил диалог. Но нет, наши будут молчать до опупения, но голоса не попадут

Это не примеры как должно быть... Это примеры КАК ТЫ БЫ ХОТЕЛ, ЧТОБ БЫЛО. Ты себя равными этим девушкам не считаешь... Ты считаешь себя выше их (они должны хотеть с тобой общаться, проявлять инициативу). Такое бывает в случаях:

1. Общительная девушка, которая со всеми готова поболтать. 

2. Ты - звезда и поэтому с тобой хотят общаться. 

Но при этом я говорю именно про общение, а ты говоришь общение, но подразумеваешь сексуально влечение... Если к тебе подойдёт замужняя мать троих детей и спросит пользовался ли ты микроволновой уже ты её проигноришь или оттолкнешь... Ведь в твоей картине мира тебе не нужно с ней общаться.

3 минуты назад, Синхрофазотрон сказал:

Я для них просто не сексуален в своем облике и вайбе. Не воняет тестостероном за версту, как от некоторых.

На работе вообще тестостероном не пахнет если это не спасатели или оперативники. 

Ты вместо того, чтобы что-то менять (нет тестостерона, но есть, допустим, ум) ждёшь, что мир подстроиться под тебя... Не подстроится. 

Ты фактически вогнал себя в рамки на работе 2 бабы и они меня не хотят (при этом они должны захотеть, но ещё и соблазнить сами) значит никто не хочет. Это слишком узкие рамки. Это как хотеть купить Мерседес, но чтоб новый, без пробега, за 200к рублей и с доставкой в село в Алтайском крае. Хотеть такое можно, но в реальности маловероятно. 

[Синхрофазотрон 12]

15 минут назад, Suvlehim сказал:

Если к тебе подойдёт замужняя мать троих детей и спросит пользовался ли ты микроволновой уже ты её проигноришь или оттолкнешь... Ведь в твоей картине мира тебе не нужно с ней общаться.

Подход с таким вопросом со стороны молодой и свободной и замужней с детьми - это явления одинаковые внешне, но очень разные в своей изначальной мотивации... Соответственно, мои трактовки будут разные, но положительно отреагирую, естественно, в обоих случаях.

Изменено 47 минут назад пользователем Синхрофазотрон (история изменений)

[Suvlehim 7 198]

23 минуты назад, Синхрофазотрон сказал:

Любая смотрит и думает - вроде бы и симпатичный, но как будто что-то не то с ним.

Любой по#уй на других людей... Ты опять переоцениваешь свою значимость для окружающих, чтоб они о твоём внешнем виде думали. 

25 минут назад, Синхрофазотрон сказал:

Также думал про имидж. Я по жизни привык одеваться исключительно повседневно, в кэжуал, так сказать. Джинсы, джоггеры, футболки, кеды, кроссовки. Очень изредка - рубашки (тоже кэжуал) и поло. Никаких тебе брюк, туфель, пиджаков, пальто, никаких кожаных курток. Никаких духов и наручных часов. Возможно, это тоже вносит в свою лепту и воспринимают как подростка, но не мужчину. С другой стороны, парни в трениках и лонгсливах прекрасно находят себе пару. Не знаю, короче.

От того, что ты сменишь кэжуал на костюм тройка и бабочку девки не начнут с тобой говорить... Тебе выше сказали, что на работе шлют сигналы и это вероятно так, просто ты эти сигналы не замечаешь... Для тебя сигнал подошла - спросила. Для неё сигнал пошушукалась с подружками при тебе. 

Ты опять пытаешься ничего в себе не менять внутренне, но получить результат... Нельзя на#бать систему... 

12 минут назад, Синхрофазотрон сказал:

Подход с таким вопросом со стороны молодой и свободной и замужней с детьми - это явления одинаковые внешне, но очень разные в своей изначальной мотивации... Соответственно и мои трактовки будут разные. 

В чем разница? Изначальная мотивация - интерес или забота, попытка человека в коллектив влить, создать комфорт. Это ты хочешь чтоб у красивой (ведь некрасивые тебе тоже неинтересны) одинокой девки мотивацией был твой член в её заднице... Причём зуд в ней настолько силен, что она прчм из кожи вон готова лезть, привлекая внимание.