Перейти к публикации
пикап.Форум

История изменений

Обратите внимание, что редакции старше 168 days удаляются и больше не будут отображаться здесь.
виш ня

виш ня

14 часов назад, Nightraven сказал:

Почему вторична?

Не новость, что корпцентр может забиваться некомпетентными людьми на основе приближения в ГД, и подразделения управляются доминантно. 
А наголову выше по способностям профессионалы получают зп в 3-5 раз меньше  и не проходят вверх и не проводят свою группу на расстановку ключевых мест управления среднего звена. 
 
Что контролирует элита корпцентра властью в данном случае?  Точки управления и деньги. 
HR принимает сторону бизнеса и риски.  
И всё - непроход.
Какой бы умный ни был человек и сколько сторонников там бы ни было.  Нет протеже - нет входа.  
Как тут власть может быть вторичной - я честно, не понимаю.

Это работает на неконкурентном рынке. Ну типа нефть или электричество. 

Вайлдберис кончили за год(6.5ьрлн - оборот) , ВКонтакте на господдержке - то что на слуху, потому что отстранили о власти профи и наверх пробрался мудень. 

Вот тысячи ипшников что-то делали в вб, стремились, изобретали - достаточно одного нового мудака сверху, чтоб все их мечты накрылись тазом. 

И наоборот - есть тысячи никчёмных, мечущихся людей - достаточного одного правильно лидера сверху, который организует систему в которой они могут достигать и превозмогать. В этом талант лидера. 

В целом, ты права. У лидера задача создать творческую вдохновляющую отмосферу, а люди уже дальше сами разберутся, как им работать. Создать им социальные лифты где наверх поднимаются умные и трудолюбивые, а обмудки оседают в тюрьмах и нищенстве. 

виш ня

виш ня

13 часов назад, Nightraven сказал:

Почему вторична?

Не новость, что корпцентр может забиваться некомпетентными людьми на основе приближения в ГД, и подразделения управляются доминантно. 
А наголову выше по способностям профессионалы получают зп в 3-5 раз меньше  и не проходят вверх и не проводят свою группу на расстановку ключевых мест управления среднего звена. 
 
Что контролирует элита корпцентра властью в данном случае?  Точки управления и деньги. 
HR принимает сторону бизнеса и риски.  
И всё - непроход.
Какой бы умный ни был человек и сколько сторонников там бы ни было.  Нет протеже - нет входа.  
Как тут власть может быть вторичной - я честно, не понимаю.

Это работает на неконкурентном рынке. Ну типа нефть или электричество. 

Вайлдберис кончили за год(6.5ьрлн - оборот) , ВКонтакте на господдержке - то что на слуху, потому что отстранили о власти профи и наверх пробрался мудень. 

Вот тысячи ипшников что-то делали в вб, стремились, изобретали - достаточно одного нового мудака сверху, чтоб все их мечты накрылись тазом. 

И наоборот - есть тысячи никчёмных, мечущихся людей - достаточного одного правильно лидера сверху, который организует систему в которой они могут достигать и превозмогать. В этом талант лидера. 

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
  • Новое

    1. 66

      Вернуть отношения или что возможно сделать

    2. 198

      Кризис или отношения исчерпали себя

    3. 198

      Кризис или отношения исчерпали себя

    4. 66

      Вернуть отношения или что возможно сделать

    5. 66

      Вернуть отношения или что возможно сделать

×
×
  • Создать...