14 минут назад, OhLord сказал:Что побуждает к конкуренции и амбициям как не гормональная система?
Если кратко, то нужда, амбиции и даже страх.
14 минут назад, OhLord сказал:Что стимулирует систему вознаграждения и прямым образом взаимодействует с ней?
Действия в интересах группы, все остальное несёт для группы угрозу ее существованию и подразумевает негативное подкрепление.
Потому что крупных хищников ни кто не отменял. Приведу простой пример. Есть генеральный директор, который подчиняется совету директоров, тех назначают акционеры пропорционально количеству голосов (обычно размер пакета). Если генеральный директор не действует в политических или финансовых интересах мажора, его могут поменять. Другой пример, если компанией владеет широкий состав акционеров и они не эффективно управляют предприятием, то рано или поздно этот актив могут отжать (например, через margin call или скрытую скупку блокирующего пакета акций). Такое предприятие может стать жертвой крупного хищника - акулы. В РФ такое конечно выглядит невероятным, потому что почти все публичные компании имеют в составе акционеров крупного мажора (с долей более 50%), а вот на западе такое встречается. Если тема интересна, рекомендую ознакомиться с таким персонажем, как Карл Айкон - про него ещё сняли годный документальный фильм (если мне не изменяет память, то HBO). Вот этот персонаж, в свое время пустил по миру компанию Nortel. Когда его предприятие начало в 2010ых годах заходить в капитал HP, пацаны не на шутку пересрали.
Ссылка по теме:
https://www.cnbc.com/2019/11/14/carl-icahn-takes-stake-in-hp-pushes-for-merger-with-xerox.html
