Некто Ниоткуда Опубликовано: 1 декабря 2016 Опубликовано: 1 декабря 2016 Доброго всем вечера! На сегодняшний день мне необходимо освободить голову от лишних размышлений и рассказать удивительную историю, которая, возможно, с кем-то и возникала, а возможно кого-то также, как и меня, заинтригует. Дело обстоит так. У меня две девушки. Вроде ничего особенного, да? Ну девушки, и чего) Но вот какая ситуация, одна из них мой старший руководитель (Ю), а вторая - младший начальник (Л). Так вот. В нашей компании происходят изменения, глобальные: добавляют новых сотрудников и убирают действующих, изменяют ключевые параметры... Короче, переворачивают все с ног на голову. Делают они это под чутким руководством Ю. В процессе общается с подчиненными, в частности, со мной и Л. Сегодня мы оба пообщались с Ю (по рабочим вопросам), т.е. сидим: я+Ю+Л - я и две мои девушки, которые даже не догадываются что они обе мои)) От этого, почти весь разговор, с моего лица не сходила улыбка (представьте эту картину: кругом хаос и интриги за спиной каждого, все суетятся, чего-то решают, чего-то меняют, боятся своей тени, а я спокоен. И все хорошо. В моей голове тишина и умиротворение). Но я не зря уточнил, что почти не сходила улыбка. Потому что в один момент нужно было выбирать сторону: одна сторона утверждала, что мое низшее руководство не справляется с задачей, вторая сторона решительно усугубила ситуацию эмоциональным всплеском. Кого защищать? С одной стороны: могу потерять Ю, от которой зависит карьерный рост, с другой стороны, потерять доверие Л, что создаст неприятную атмосферу в коллективе. Что бы выбрали вы? На чью сторону встать, за кого заступиться? Что сделать дальше? Подумайте, ответьте, затем я расскажу вам остальную часть истории.
letmefun Опубликовано: 1 декабря 2016 Опубликовано: 1 декабря 2016 тебе так кажется, что они ничего не догадываются. на самом деле уверен на 100 процентов, что 2 девушки это один психологический типаж. Нафига за кого-то заступаться? ты кто, ты начальник? или в хероя решил поиграть? ты подчинённый, вот и сиди молчи в тряпочку и наблюдай за происходящим, раз уж решил поэкспериментировать. моё мнение.
Андрей! Опубликовано: 1 декабря 2016 Опубликовано: 1 декабря 2016 надеюсь,ты решил вопрос с помощью жмж можно направить их негатив на кого-то третьего
Некто Ниоткуда Опубликовано: 1 декабря 2016 Автор Опубликовано: 1 декабря 2016 1 час назад, letmefun сказал: 1. ты подчинённый, вот и сиди молчи в тряпочку 2. наблюдай за происходящим, раз уж решил поэкспериментировать. моё мнение. 1. насколько ты успешен? до сих пор в подчинении? просто для меня это новая сфера, а не первая работа) 2. а здесь ты прав)) наблюдательность и внимательность действительно открывают огромные возможности. 2 часа назад, Андрей! сказал: надеюсь,ты решил вопрос с помощью жмж можно направить их негатив на кого-то третьего ЖМЖ любимая тема Ю)) Однако ситуация не критичная и выход из нее довольно простой, однако двумя годами ранее в точно такой же ситуации я бы поддался панике. Искать крайнего не лучший выход, потому как это всего лишь отвлекающий маневр, который в дальнейшем может еще больше повлиять на исход ситуации. Подставить кого-то просто, но какие будут последствия, об этом тоже надо думать. Согласен?)
Некто Ниоткуда Опубликовано: 1 декабря 2016 Автор Опубликовано: 1 декабря 2016 2 часа назад, letmefun сказал: ты кто, ты начальник? Изменив ситуацию с тем, кто контролирует тебя, ты изменишь ситуацию тем, что контролируешь ее сам. Если ты сможешь осознать это, то тебе будет неважно на какой ступени в компании ты стоишь)
Рекомендованные сообщения
Архивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.