2 часа назад, BlackPantera сказал:Или нужны только нищебродки без кола и двора - "я ей все дал" или радуйся моей однушке в жопе мира и не отсвечивай?
Что сразу в бой-то? Я просто спросила, без подтекстов.
Вообще-то отношения М - Ж в наше время, особенно на начальном этапе, это не как в классическом традиционном обществе - совместное выживание и работа на свой род - а удовольствие, секс общие увлечения и сходный досуг. Всё серьёзное наступает позже, или вообще не наступает.
А у вас однушка и вы хотите от брака двушку? Или у вас трёшка, и вы хотите от брака четверушку либо 2 квартиры?
Наверное, реалистичнее искать не уже состоявшегося лидера, а просто амбициозного, которому просто нужна поддержка и помощь в его амбициях.
Чтобы заинтересовать амбициозных, нужно сделать им "предложение, от которого они не смогут отказаться", как говорил нарц номер три в моей жизни, трудоголик и самый беспримесный из всех нарц. Я не знаю - например, вы живёте в шикарной квартире в центре , удобно добираться до делового Сити, вы знаете влиятельных людей, от вас зависит, кто выиграет тендер и в таком вот роде. Просто в сфере культуры я знаю двух дам, не стильных, не особо красивых и возрастных, одна из них дочь известного советского летчика и поэтому при такой должности, другая директор культурного учреждения... Страшенькие! :) Так вот, при мужиках они. Мужчин тянет к власти.
2 часа назад, BlackPantera сказал:Условно, если человек работает в найме, то он к своему делу и начальнику относится определенный образом. Может закрыть ноут в 6 вечера и до понедельника его не кантовать, хоть трава не расти.
Чувствуется негативная оценочность вместо делового подхода и осознания интересов людей, помимо своих.
И совершенно будет прав любой наёмный работник, потому что здоровье не казённое, а люди не дураки, даже если у них нет стартовых капиталов, жилки делать бизнес или вороватости 90-ых. Чтоб надрываться на дядю, нужно быть дураком-карьеристом, которому при старости или болезни спасибо не скажут за потраченные годы и здоровье, все, кто хотя бы с минимумом IQ, это понимают. Их жизнь, их родня, их увлечения, они сами у наемных на первом месте, как и ваши цели у вас, и они работают согласно трудовому кодексу и контракту, и, к счастью, есть ещё эти вещи, иначе бы капиталисты рабочую силу так изнашивали, что она бы не состоянии была восстановиться для дальнейшей работы.
А вообще, если человек перерабатывает даже на себя, то либо он начинает совсем новое дело, либо у него хреново налажены бизнес-процессы, либо у него мало стоит один час и к возрасту он не вышел на более высокую цену за час своего труда.
Кажется я начинаю понимать, почему даже мужчины из бизнеса отстранялись. Вы похожи на мужчин-трудоголиков, отношения с которыми у меня в более юном возрасте, когда я была по глупости падкой на лидеров, не задались, ибо бесили меня их хроническая занятость и зацикленность на деле. Но даже лидеры, когда приходят к женщине, приходят отдыхать и переключиться. А вам нужно добавить лёгкости, женственности, ласковости - этого не чувствуется. Партнёрство по бизнесу и общение с противоположным полом - это разные атмосферы, разный вайб.
В общем, конкретные предложения:
1) Учиться флирту и лёгкости, интересно общаться просто так, пока что без цели брака и взаимовыручки.
2) Переместиться в сторону международных проектов, где есть мужчины-иностранцы. Даже бывшая завкафедрой в универе, где я училась, блистательная строгая дама с правильными чертами лица и тонкой фигурой никого здесь не имела и не могла найти, но вышла замуж за немца своего возраста, владельца какие-то земельных участков и домов, и уехала в Европу. В России процветают эйджизм и мизогония, вы не найдете свободного качественного мужчину своего возраста, или это будет пожизненный убежденный холостяк. То есть вы зря потратите на российских мужчин время. Нужно смотреть в сторону европейцев, при ваших вводных. Искать международные проекты, либо международные курсы повышения квалификации и летние кэмпы, покачивать английский язык и дипломатические софт-скиллы.
В теперешней зоне комфорта же - ничего не выгорит.