Перейти к публикации
пикап.Форум

История изменений

Обратите внимание, что редакции старше 168 days удаляются и больше не будут отображаться здесь.
СтарыйСлав

СтарыйСлав

Я был в похожей ситуации, когда после чувств и конфликта пришлось долго работать вместе — более того, в одном кабинете! И много взаимодействовать по работе. Тебе надо:

- вести себя с ней, как с остальными (точь-в точь, в том числе приветливость и реагирование на юмор); даже взглядом не показывать что ты помнишь о тех днях, когда вы были вместе, никакого «понимающего», «помнящего» взгляда; ни в коем случае не пытаться интонацией, взглядом итд изобразить, сообщить ей чтобы она считала с тебя какую-либо эмоцию, невербальное сообщение (что ты зол, или расстроен, или сожалеешь, или хочешь продолжения, любую) — она должна не понимать, что у тебя на душе и на уме, и начать беспокоиться, что ты полностью закрылся и отстранился от неё;

- при общении смотреть ей не в глаза, а в точку между бровями или в центр лба; и не смотреть на нее совсем когда она на тебя не смотрит;

- отказаться от мысли вернуть, продолжить, переиграть итд: матч окончен, ты обделался, но это дело житейское, это не расстраивает тебя, не снижает самооценку, да и вообще всё это было давно и все твои мысли уже очень далеки от этого;

- и дружить с ней тоже не надо, она поймет что стала для тебя одной из миллиона.

Так осуществляется ТИ при невозможности исключить очное общение. При правильном исполнении работает как любой другой ТИ, даже лучше.

СтарыйСлав

СтарыйСлав

Я был в похожей ситуации, когда после чувств и конфликта пришлось долго работать вместе — более того, в одном кабинете! И много взаимодействовать по работе. Тебе надо:

- вести себя с ней, как с остальными (точь-в точь, в том числе приветливость и реагирование на юмор); даже взглядом не показывать что ты помнишь о тех днях, когда вы были вместе, никакого «понимающего», «помнящего» взгляда; ни в коем случае не пытаться интонацией, взглядом итд изобразить, сообщить ей чтобы она считала с тебя какую-либо эмоцию, невербальное сообщение (что ты зол, или расстроен, или сожалеешь, или хочешь продолжения, любую) — она должна не понимать, что у тебя на душе и на уме, и начать беспокоиться, что ты полностью закрылся и отстранился от неё;

- при общении смотреть ей не в глаза, а в точку между бровями или в центр лба; и не смотреть на нее совсем когда она на тебя не смотрит;

- отказаться от мысли вернуть, продолжить, переиграть итд: матч окончен, ты обделался, но это дело житейское, это не расстраивает тебя, не снижает самооценку, да и вообще всё это было давно и все твои мысли уже очень далеки от этого.

Так осуществляется ТИ при невозможности исключить очное общение. При правильном исполнении работает как любой другой ТИ, даже лучше.

СтарыйСлав

СтарыйСлав

Я был в похожей ситуации, когда после чувств и конфликта пришлось долго работать вместе — более того, в одном кабинете! И много взаимодействовать по работе. Тебе надо:

- вести себя с ней, как с остальными (точь-в точь, в том числе приветливость и реагирование на юмор); даже взглядом не показывать что ты помнишь о тех днях, когда вы были вместе, никакого «понимающего», «помнящего» взгляда; ни в коем случае не пытаться интонацией, взглядом итд изобразить, сообщить ей чтобы она считала с тебя какую-либо эмоцию, невербальное сообщение (что ты зол, или расстроен, или сожалеешь, или хочешь продолжения, любую) — она должна не понимать, что у тебя на душе и на уме, и начать беспокоиться, что ты полностью закрылся и отстранился от неё;

- при общении смотреть ей не в глаза, а в точку между бровями; и не смотреть на нее совсем когда она на тебя не смотрит;

- отказаться от мысли вернуть, продолжить, переиграть итд: матч окончен, ты обделался, но это дело житейское, это не расстраивает тебя, не снижает самооценку, да и вообще всё это было давно и все твои мысли уже очень далеки от этого.

Так осуществляется ТИ при невозможности исключить очное общение. При правильном исполнении работает как любой другой ТИ, даже лучше.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

  • Новое

    1. 11 297

      Мужчины достигаторы

    2. 11 297

      Мужчины достигаторы

    3. 11 297

      Мужчины достигаторы

    4. 11 297

      Мужчины достигаторы

    5. 11 297

      Мужчины достигаторы

×
×
  • Создать...