Перейти к публикации
пикап.Форум

История изменений

Обратите внимание, что редакции старше 168 days удаляются и больше не будут отображаться здесь.
Nightraven

Nightraven

48 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И дело не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
В военку, нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

48 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе. 
Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 

Мусульманские мужчины в некоторых странах активно борются с сексуализацией женщины,
но многим самим женщинам это не нравится. 
А в США например мужчины старается не смотреть на женщину не прикасаться к ним, дабы не получить обвинения в харассменте. 
В итоге опять претензии что мужики слабаки стали не добиваются женщин, сами не подходят, и там вообще до инверсий доходит.


 

Nightraven

Nightraven

47 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И дело не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
В военку, нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

47 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе. 
Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 

Мусульманские мужчины в некоторых странах активно борются с сексуализацией женщины,
но многим самим женщинам это не нравится. 
А в США например мужчины старается не смотреть на женщину не прикасаться к ним, дабы не получить обвинения в харассменте. 
В итоге опять претензии что мужики слабаки стали не добиваются женщин, сами не подходят


 

Nightraven

Nightraven

46 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И дело не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
В военку, нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

46 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе. 
Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 

Мусульманские мужчины в некоторых странах активно борются с сексуализацией женщины,
но многим самим женщинам это не нравится. 


 

Nightraven

Nightraven

46 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И дело не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
В военку, нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

46 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе. 
Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 

Мусульманские мужчины в некоторый странах активно борются в сексуализацией женщины - он многим самим женщинам это не нравится. 


 

Nightraven

Nightraven

45 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
В военку, нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

45 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе. 
Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 


 

Nightraven

Nightraven

41 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
Но и военку, в нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

41 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе. 
Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 


 

Nightraven

Nightraven

37 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
Но и военку, в нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

37 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе.  Так что я думаю ты в своих рассуждениях путаешь причину и следствие. 


 

Nightraven

Nightraven

26 minutes ago, Валетта said:

Большая часть руководящего состава - это мужчины.

Опять же обобщать не совсем хорошо. 
Можно вообще свести в к одной цифре  80/20

Есть отрасли, где женщин руководителей 58-75% типа ритейл, HR, медицина, образование. 
И не в том, что женщина тупее - они сами не идут в тех.специалистет,  если посмотреть технические и военные кафедры ВУЗ-ов.
Но и военку, в нефтегаз или строительный и прочий тех. - непрофильного не возьмут. 
Да, проблема есть, но смотря как на нее посмотреть. 
 

34 minutes ago, Валетта said:

Плюс до сих пор сохранились в обществе установки, что главный ресурс женщины - внешка.
До сих пор куча рекламы, где маркетинговый ход - сексуализация женщин

Тут если посмотреть бытовой соц движ в сетях - женщина сама не прочь себя сексуализировать. 
Жопами завалено и самолюбованием до потолка. 
Маркетинг - реакция на общество. Маркетинг ищет триггеры в обществе.  Так что я думаю ты путаешь причину и следствие. 


 

  • Сейчас на странице   3 пользователя

  • Новое

    1. 35

      Уход за пожилой бабушкой и личная жизнь. Как найти баланс?

    2. 3

      Чего хотеть от отношений ?

    3. 311

      Кризис или отношения исчерпали себя

    4. 13

      Жена перестала видеть во мне мужчину и считает скорее соседом.

    5. 13

      Жена перестала видеть во мне мужчину и считает скорее соседом.

×
×
  • Создать...