Перейти к публикации
пикап.Форум

Рекомендованные сообщения

  • Советник
Только что, Nullus сказал:

Отпуск и временная нетрудоспособность - разные вещи и из разных карманов оплачиваются. 

Я говорил в контексте "свалить с работы, чтобы избежать проблем". Больничный можно так получить беременной, если к врачу адекватному попасть.

 

2 минуты назад, Nullus сказал:

Да мне не привыкать. По моей статистике всё-равно через неделю отправят обратно в "Баню". 

Не про бан речь, а про определение меры ответственности жертв при абьюзе, харассменте и прочих миту. Четких линий нет, все размыто. Даже если мы не про юридическую ответственность, а логическую. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • Ответы 742
  • Создано
  • Последний ответ

Лучшие авторы в этой теме

Лучшие авторы в этой теме

Популярные публикации

Рожай. Этого долбое*а пошли на х*й.

Надо разделить вопрос «что делать» на два: что делать с мужиком и что делать с ребенком. Что делать с ребенком — этот вопрос вне компетенции пикап-форума. Он имел бы сюда отношение только в конте

Это как в фильме 99 франков было, ниже под спойлером отрывок - про инвалида любви.  Типичный м*дила, нарцисс.  Такого надо наказывать. Не хорошо будет если ему с рук сойдет легко всё, что он

1 минуту назад, Рибай сказал:

Не про бан речь, а про определение меры ответственности жертв при абьюзе, харассменте и прочих миту. Четких линий нет, все размыто. Даже если мы не про юридическую ответственность, а логическую. 

Здесь не просто всё размыто. Тут вилами по воде писано. И очень многое зависит от сознания ОЖП. Вот начала она свой нелегкий карьерный путь через постель. И по началу либо ей даже нравилось, либо она относилась к нему безразлично. А спустя пару лет её сознание резко поменялось. Она вдруг искренне уверовала, что её просто использовали. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, Рибай сказал:

а про определение меры ответственности жертв при абьюзе, харассменте

В РФ нету таких юридических понятий. Думаю что в КЗ их нет вероятнее.

Де факто у нас был препод которого за "харассмент" уволили. Но он там так всех в край достал (в том числе и парней)... Это просто повод был.)

Изменено пользователем eklipse123 (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, eklipse123 сказал:

В РФ нету таких юридических понятий.

Мда? Есть статья 133 УК РФ. До 1 года ЛС. 

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Лена.К сказал:

 меня раздражает, что я ощущаю ребенка в себе, я хочу просто решить эту проблему и забыть.

 через год-два можно будет и ребенка заводить

Автор, тебе противопоказано иметь детей. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Nullus сказал:

133 УК РФ

Верно.

Но харассмент это вроде как на работе?

А "Абьюз" это вообще непонятно что.

Само собой тут с юристом я спорить не буду.

Это скорее к тебе мой вопрос.

Изменено пользователем eklipse123 (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Галадриэль сказал:

Автор, тебе противопоказано иметь детей. 

Какое авторитетное мнение, однако. 
Можно более подробно, почему?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
47 минут назад, Nullus сказал:

 

Бестия, ты там чего такое забористое куришь сегодня? 

 

До БиР ещё надо доработать. В отпуск по БиР на третьем месяце беременности ещё никто не уходил.
 

Корпоративные методички по харасменту. Что вы все так оживились, не пойму, я совсем уж очевидные вещи написала же. 
 

по бир все там просто, действительно можно при необходимости перетекать из отпуска в очередной больничный ( гинеколог-терапевт/ой, у меня горлышко красное-невролог/ой, у меня спина отваливается- хирург/ой, у меня колено ломит и далее по кругу), и даже если уберут все премии и тд, то пособие по беременности рассчитывается по доходу за пред два года ( то есть если ты уходишь в декрет в 2024, то пособие тебе посчитают по доходам 22-23гг). Короче там все продумано, беременную захарасить очень и очень сложно, невозможно, я бы сказала 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 минуты назад, eklipse123 сказал:

Говорил что медички без комплексов и класно трахаютсья.

Раскрыта тема, почему все западают на врачей и медсестер.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Bestия сказал:

по бир все там просто, действительно можно при необходимости перетекать из отпуска в очередной больничный ( гинеколог-терапевт/ой, у меня горлышко красное-невролог/ой, у меня спина отваливается- хирург/ой, у меня колено ломит и далее по кругу), и даже если уберут все премии и тд, то пособие по беременности рассчитывается по доходу за пред два года ( то есть если ты уходишь в декрет в 2024, то пособие тебе посчитают по доходам 22-23гг). Короче там все продумано, беременную захарасить очень и очень сложно, невозможно, я бы сказала 

Ну так схолявить действительно можно. Только надо точно понимать, что после декрета обратно уже выйти не сможешь. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Nullus сказал:

Ну так схолявить действительно можно. Только надо точно понимать, что после декрета обратно уже выйти не сможешь. 

И выходят и нормально работают. И это не «схалявить», а часто требуется, вот ты бы в беременном состоянии вообще за неделю бы развалился:lol: 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Bestия сказал:

вот ты бы в беременном состоянии вообще за неделю бы развалился:lol:

По твоему мнению обо мне я тебе уже из котла в аду ответы строчу.  

3 минуты назад, Bestия сказал:

И выходят и нормально работают.

И выходят и работают, и таких хитромудрых тоже очень быстро увольняют. Всё зависит от работодателя насколько ему критично такое поведение сотрудника. В больших компаниях на это внимание никто не обратит, а вот в тех что поменьше, руководство быстро сделает вывод о том, что с таким сотрудником надо прощаться

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Bestия сказал:

Корпоративные методички по харасменту. Что вы все так оживились, не пойму, я совсем уж очевидные вещи написала же. 

Какие ещё методички?

Вот Нуллус правильно написал что есть 133 статья.

Так зачем плодить какие-то методички ещё? Причём для взрослых баб.

Ещё и закон о "домашнем насилии" обсуждали в думе. На кой нам такие законы? А что за насилие статей нету? Какой то урод жене руки топором отрубил и на всю страну раздули. Но он что в тюрягу ни сел что ли?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Nullus сказал:

По твоему мнению обо мне я тебе уже из котла в аду ответы строчу.  

И выходят и работают, и таких хитромудрых тоже очень быстро увольняют. Всё зависит от работодателя насколько ему критично такое поведение сотрудника. В больших компаниях на это внимание никто не обратит, а вот в тех что поменьше, руководство быстро сделает вывод о том, что с таким сотрудником надо прощаться

Мать- одиночку вообще не уволить. В мелких, кстати, компаниях наоборот чаще лучше человеческое отношение- и в больничные отпуска/отправляют и всячески заботятся. Ну и женщин, призываю, больше думать о себе и ребенке, а не про корпоративные рекорды ( где заменят за три дня и не вспомнят). 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 minutes ago, Nullus said:

И выходят и работают, и таких хитромудрых тоже очень быстро увольняют.

Уволить человека (в общем случае) стоит 5 средних заработков

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 минут назад, Bestия сказал:

Короче там все продумано, беременную захарасить очень и очень сложно, невозможно, я бы сказала 

А потом? Когда ребёнку лет 5?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Bestия сказал:

Мать- одиночку вообще не уволить.

Я уже говорил как это сделать. Голый оклад. 

1 минуту назад, Bestия сказал:

В мелких, кстати, компаниях наоборот чаще лучше человеческое отношение- и в больничные отпуска/отправляют и всячески заботятся.

У вас в Москве столько всего чудного. Вот тот же Алагар постоянно удивляется, что, к примеру, на Урале всё совсем не так, как у него в офисе. 

2 минуты назад, Bestия сказал:

Ну и женщин, призываю, больше думать о себе и ребенке, а не про корпоративные рекорды ( где заменят за три дня и не вспомнят). 

А вот в этом я с огромным удовольствием тебя поддержу. Причём думать надо не только женщинам (хотя им в первую очередь), так как заменят быстро и на третий день никто не вспомнит.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 minute ago, Nullus said:

Я уже говорил как это сделать. Голый оклад. 

У вас в Москве столько всего чудного. Вот тот же Алагар постоянно удивляется, что, к примеру, на Урале всё совсем не так, как у него в офисе. 

Так устраивайся на работу, на которой у тебя весь ежемесячный оклад - это «оклад» в трудовом договоре. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Alagar сказал:

Уволить человека (в общем случае) стоит 5 средних заработков

Закон запрещает увольнять одиноких матерей на общих основаниях. Например, работодатель не может расторгнуть договор с сотрудницей по причине сокращения штата или если она не прошла обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 minute ago, Nullus said:

Закон запрещает увольнять одиноких матерей на общих основаниях. Например, работодатель не может расторгнуть договор с сотрудницей по причине сокращения штата или если она не прошла обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности. 

Я знаю, но это и не «общий случай». Читай внимательнее :)

Естественно, в случае одиноких матерей придется договариваться и платить значительно больше пяти средних заработков

Изменено пользователем Alagar (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Alagar сказал:

Так устраивайся на работу, на которой у тебя весь ежемесячный оклад - это «оклад» в трудовом договоре. 

Да ты ж мой капитан очевидность))). Вот без тебя я никогда этого и не знал. Вот 41 год и только сейчас ты меня об этом просветил. Ты ходя бы ментально за пределы садового кольца выйди. А то живёшь как Гудвин в изумрудном городе. 

Только что, Alagar сказал:

Я знаю, но это и не «общий случай». Читай внимательнее :)

И я знаю. Это называется соглашение сторон. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Alagar сказал:

Так устраивайся на работу, на которой у тебя весь ежемесячный оклад - это «оклад» в трудовом договоре. 

Я вообще в растерянности как комментировать про голый оклад. Он везде в общем практически зарплата ( кроме сейлзов но это такая мелкая ниша, что как-то выделять ее странно). Там еще у бюджетников часто бывает что куча всяких надбавок, но ты их никак не уберешь по своему желанию большого начальника. Короче все в основном и живут на зп, а премии - это уже из разряда найс ту хэв 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 minutes ago, Bestия said:

Короче все в основном и живут на зп, а премии - это уже из разряда найс ту хэв 

Премии - по итогам года же

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Bestия сказал:

Я вообще в растерянности как комментировать про голый оклад.

Тебе тоже предлагаю вместе с Алагаром совершить тур, к примеру в Рязань или Волгоград. 

2 минуты назад, Bestия сказал:

Он везде в общем практически зарплата

Везде в Москве. Я вот сегодня общался со знакомым - работает в банке федерального уровня. Оклад составляет ровно 1/3 его ежемесячной заработной платы. Остальные 2/3 месячная премия. Бывают ещё и квартальные премии, но не в них суть. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Nullus сказал:

Тебе тоже предлагаю вместе с Алагаром совершить тур, к примеру в Рязань или Волгоград. 

Я ужо говорил что их Москвичей раскулачивать давно пора.:)

Даже в Питере такого нет. (Только цены часто выше московских)

:lol:

Изменено пользователем eklipse123 (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Nullus сказал:

Тебе тоже предлагаю вместе с Алагаром совершить тур, к примеру в Рязань или Волгоград. 

Везде в Москве. Я вот сегодня общался со знакомым - работает в банке федерального уровня. Оклад составляет ровно 1/3 его ежемесячной заработной платы. Остальные 2/3 месячная премия. Бывают ещё и квартальные премии, но не в них суть. 

Так он продает может чего, поэтому и контракт такой. Если сидит в бекофисе бумажки перебирает, то такой контракт в федеральном банке - сомневаюсь) 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 минут назад, Alagar сказал:

Так устраивайся на работу, на которой у тебя весь ежемесячный оклад - это «оклад» в трудовом договоре. 

Там скорее всего и зарплата будет 3 копейки)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Bestия сказал:

Так он продает может чего, поэтому и контракт такой.

Начальник отдела ипотечного кредитования.
 

1 минуту назад, Bestия сказал:

Если сидит в бекофисе бумажки перебирает,

А где надо сидеть, чтобы оклад это 100 % зарплата?

2 минуты назад, Bestия сказал:

то такой контракт в федеральном банке - сомневаюсь

Разумеется. Я уже привык к удивлению Алагара. Хотя по началу аж бесил меня. После понял, пока он в провинцию не сгоняет, так и будет вести себя соответственно своей реальности. 
 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
37 минут назад, Manatusik сказал:

Раскрыта тема, почему все западают на врачей и медсестер.

А кто сказал что на них западают?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 minutes ago, eklipse123 said:

Там скорее всего и зарплата будет 3 копейки)

Почему? Может быть и 300, и 500, и 800, и 1.5, и даже 3 в месяц голый оклад. Любой может быть - смотря какая работа, какой уровень позиции. А премии - они по итогам года и дополнительно (и вот их уже могут или дать, или не дать).

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Alagar сказал:

Почему? Может быть и 300, и 500, и 800, и 1.5, и даже 3 в месяц голый оклад. Любой может быть - смотря какая работа, какой уровень позиции. А премии - они по итогам года и дополнительно (и вот их уже могут или дать, или не дать).

В Питере часто зарплата в конверте или оклад МРОТ.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 minute ago, eklipse123 said:

В Питере часто зарплата в конверте или оклад МРОТ.

Мы такое вообще не рассматриваем. Только на 100% белое трудоустройство.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
24 минуты назад, Bestия сказал:

кроме сейлзов

Я сейлз, у которого основная часть дохода - это оклад.

Изменено пользователем Manatusik (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Alagar сказал:

Мы такое вообще не рассматриваем. Только на 100% белое трудоустройство.

Так оклад МРОТ и "белое трудоустройство" + премия каждый месяц. Это и есть одно и тоже.

)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 минут назад, eklipse123 сказал:

кто сказал что на них западают?

Да я так, в шутку. У малышки ушел к врачу мужик, а она говорила, что там врач-старуха в постели представляет из себя , управляющий ковбой пришел сюда с темой про медсестру.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 minutes ago, eklipse123 said:

Так оклад МРОТ и "белое трудоустройство" + премия каждый месяц. Это и есть одно и тоже.

)

Я на такие условия не согласился бы (во всяком случае, при наличии вменяемой альтернативы, а обычно вменяемые альтернативы есть). Предпочитаю, когда мой ежемесячный оклад прописан в трудовом договоре полностью и называется словом «оклад» :) 

В этом случае его никак не получится не платить 

Изменено пользователем Alagar (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Alagar сказал:

Почему? Может быть и 300, и 500, и 800, и 1.5, и даже 3 в месяц голый оклад. Любой может быть - смотря какая работа, какой уровень позиции. А премии - они по итогам года и дополнительно (и вот их уже могут или дать, или не дать).

Ты ещё не забывай что в крупных конторах могут быть санкции за всякие вещи. (Например опоздал на пол часа)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Just now, eklipse123 said:

Ты ещё не забывай что в крупных конторах могут быть санкции за всякие вещи. (Например опоздал на пол часа)

Чего? Если ты не в курсе, денежные штрафы не предусмотрены (и прямо запрещены) трудовым кодексом РФ

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, eklipse123 сказал:

В Питере часто зарплата в конверте или оклад МРОТ.

Я в Питере работала, мне там дали оклад ежемесячный даже выше московского )) что бы я туда поперлась иначе ( правда все равно сбежала, но это не важно :D)

Изменено пользователем Bestия (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Bestия сказал:

Я в Питере работала, мне там дали оклад ежемесячный даже выше московского )) 

Смотря кем ты работала.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, eklipse123 сказал:

Смотря кем ты работала.

На кого училась и в сфере, где был опыт очевидно.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

3 minutes ago, Bestия said:

Я в Питере работала, мне там дали оклад ежемесячный даже выше московского )) что бы я туда поперлась

Естественно. А если бы куда-нибудь в Магадан - запросила бы еще 1.5-2х минимум.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Alagar сказал:

Чего? Если ты не в курсе, денежные штрафы не предусмотрены (и прямо запрещены) трудовым кодексом РФ

Я это знаю.

"Штрафы" это развод для лохов и лохушек.

Но как тут уже много писали много вариантов создать невыносимые условия работы или дать невыполнимое задание. И чем выше квалификация тем таких вариантов больше.

11 минут назад, Manatusik сказал:

Да я так, в шутку. У малышки ушел к врачу мужик, а она говорила, что там врач-старуха в постели представляет из себя , управляющий ковбой пришел сюда с темой про медсестру.

Интересно. Я чёт не совсем понял. А подробнее?

Изменено пользователем eklipse123 (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 minutes ago, eklipse123 said:

Но как тут уже много писали много вариантов создать невыносимые условия работы или дать невыполнимое задание. И чем выше квалификация тем таких вариантов больше.

Нет таких вариантов, как показывает практика. Приходится платить от 5 средних заработков, чтобы расстаться с человеком (ну или больше). 

Такой номер пройдёт с неквалифицированным дядей Васей из цеха. А с топ-менеджерами такое не работает - они грамотные и не без юридической поддержки.

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Такой чудесный был вброс. Так интересно было наблюдать как по разному тригерит комментаторов... Приперлись эти нудные кроты и начали свои денежно - трудовые терки.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, Alagar сказал:

Нет таких вариантов, как показывает практика. Приходится платить от 5 средних заработков, чтобы расстаться с человеком (ну или больше). 

Такой номер пройдёт с неквалифицированным дядей Васей из цеха. А с топ-менеджерами такое не работает - они грамотные и не без юридической поддержки.

 

Так у условного "Васи из цеха" преимущество.

Он пойдет на другой завод  в 300 метров от старого работать. Пару таких случаев знаю.

А топ менеджеру вероятно и квартиру ипотечную придётся менять (а то и город).

Изменено пользователем eklipse123 (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
21 минуту назад, eklipse123 сказал:

Интересно. Я чёт не совсем понял. А подробнее

Сегодня неохота. Лень мне. Тем более не по теме.

Изменено пользователем Manatusik (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 minutes ago, eklipse123 said:

А топ менеджеру вероятно и квартиру ипотечную придётся менять (а то и город).

Но он 1) заберёт на выходе 5 средних заработков и 2) может какое-то время и не работать, пока подыскивает вариант получше 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Галадриэль сказал:

Автор, тебе противопоказано иметь детей. 

Я не хочу рожать никому ненужного ребенка. Везет вам, вы замужем, дети от вашего мужа, а не чужого, вас любят и руках носят. А я связалась с женатым, сама виновата, мне и отвечать. Я решила делать аборт, мне все говорили принять решение самой

20 минут назад, Орликин сказал:

Такой чудесный был вброс. Так интересно было наблюдать как по разному тригерит комментаторов... Приперлись эти нудные кроты и начали свои денежно - трудовые терки.

Почему вброс? У меня соседка 40 лет спит с мальчиком 20 лет, и дружит с его мамой, он прогуливает учебу, чтобы с ней переспать, пока её муж на работе. А моя подружка ревнует своего парня к тому что он ходит по стипклубам с друзьями  а он ей говорит, что в этом смысла нет, он ни с кем не спит, просто смотрит как танцуют. Вполне реальные истории.
А я просто дура, которая залетела от шефа 

Изменено пользователем Лена.К (история изменений)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, eklipse123 сказал:

Так у условного "Васи из цеха" преимущество.

Он пойдет на другой завод  в 300 метров от старого работать. Пару таких случаев знаю.

А топ менеджеру вероятно и квартиру ипотечную придётся менять (а то и город).

Давайте пожалеем топ-менеджера и порадуемся за дядю Васю)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   1 пользователь

  • Новое

    1. 10

      лучшее фото для сз?

    2. 11 247

      Мужчины достигаторы

    3. 11 247

      Мужчины достигаторы

    4. 11 247

      Мужчины достигаторы

    5. 11 247

      Мужчины достигаторы

×
×
  • Создать...